【摘 要】
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湖北中医药大学始终把建设一支高水平的人才队伍作为办学的第一要务和提高办学水平的关键,积极探索高层次人才引进工作的新思路、新方法,完善人才培养、引进、使用、激励机制
【基金项目】
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湖北省教育科学“十二五”规划课题“开展高校师资队伍建设之激励机制探究”
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湖北中医药大学始终把建设一支高水平的人才队伍作为办学的第一要务和提高办学水平的关键,积极探索高层次人才引进工作的新思路、新方法,完善人才培养、引进、使用、激励机制。通过①科学设岗,按需选人;②依托学科,搭建平台;③优先投入,保障条件;④科学规划健全制度;⑤合理考核,完善机制五个方面,不断深化改革,创新人才管理机制,优化人才发展环境,取得了显著的工作效果。
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