【摘 要】
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40-50岁以上的护士或护龄在10年以上及主管护师职称以上的护理人员,都可以界定为高年资护士.高年资护士是医院宝贵的护理人力资源,具有专业知识扎实,临床经验丰富,工作责任专
【机 构】
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宁夏石嘴山市惠农区石嘴山中心医院妇产科
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40-50岁以上的护士或护龄在10年以上及主管护师职称以上的护理人员,都可以界定为高年资护士.高年资护士是医院宝贵的护理人力资源,具有专业知识扎实,临床经验丰富,工作责任专强,业务能力突出等优势.随着护理队伍的逐渐老龄化,高年资护士难以找到归属感和成就感,对未来职业发展的规划和前景感到迷茫,看不到明晰的目标和方向,护理职业生涯的长期规划和设立,不仅需要政策体制的正确导向,更需要我们的积极参与.如何充分发挥高年资护士的优势,他们未来的路何去何从,值得每位护理管理者深思.
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