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摘要：随着社会经济发展，人们对安全生产的要求不断提高。如何做好安全生产监管工作就对企业与政府相关部门提出挑战，不管是什么行业，要想做好安全生产，都需要必要的监管环节。本文主要对当前安全生产监管工作中存在的问题进行分析，并提出一些解决的措施，进而提升安全生产监管质量。
关键词：安全生产;监管;问题;措施
当前，安全生产越来越受到社会各界的重视，其监管工作也愈发重要。监管的根本目的就是为了降低或者防止可能出现的安全事故，进而使人们生产财产得到保障，促进社会和谐稳定。安全生产监管工作要做好预防，第一要素就是安全，强化对生产各环节的监督管理，切实发挥监管作用，但当前国内安全生产监管方面还存在一些问题，下面进行具体分析。
1 安全生产监管工作中存在的问题
1.1 法律方面的问题
当前，国内对安全生产监管还缺乏严格的法律规定，具体监管环节也缺少能够实际操作的规范制度，很多监管缺乏抓手，监管时也存在被动与消极的情况，并没有得到重视，对监管内涵也没有很好的理解，进行监管时经常出现吃力不讨好的情况，导致监管工作无法有效实施。
1.2 职责方面的问题
安全生产监管工作的职责缺乏明确界限，监管部门虽然履行监管的职责，但现实工作时却经常分不清界限，一些工作本来可以由相关部门直接进行解决或处理，但却划给了安监部门进行协调，有时候会涉及当地政府、单位或相关部门的责任与利益，很难进行协调，就只有由安监部门来负责，一些原本就有安全监管责任的部门把责任比较大、危险比较高、比较难管的职能也推给安监部门，最终造成安监部门的管理不规范。
1.3 监管缺乏权威性
安监部门缺乏监管的权威性现象比较突出，其地位与其所承担的监管职能存在很大矛盾，承担的责任比较大，但是职权却相对较小，履职也有较高的风险，但整体待遇相对较低。
2 提升安全生产监管的措施
2.1 提升安全生产监管意识
要想切实发挥出监管的质量，首先要从意识层面出发，不管是监管部门还是具体企业，都要明白安全生产监管的重要性，当前一些企业在安全生产方面也存在短视现象，过度追求利益与进度，忽视了安全第一，为此企业要提升安全生产意识，尤其是企业的管理层，并在实际生产中落实，这里要由上而下，从企业领导出发，提升意识，做到上下一体，明确相关责任，完善生产流程与技术，加强监督与管理，进而切实做到安全生产。
2.2 要建立健全监管制度，做好监管规划
首先要对法律法规进行完善，明确安全生产监管方面的法律建设，明确责权，做好分工，切实发挥监管作用。而且，虽然很多企业也制定了一些安全生产制度，但还是出现很多事故，归根结底还是制度方面的问题，企业的制度没有根据生产以及市场变化，没有与各种新型科技、设备以及材料相结合，没有及时更新与完善制度，进而造成安全生产监管工作比较滞后。一些企业虽然制定了制度，但是却没有具体到年、季、月的监管规划，导致制度流于表面，所以企业需要按照实际情况，定制下发安全生产任务与目标，建立明确的目标管理，制定出合理的奖惩制度，确保监管规划科学。企业要对监管人员进行引导，重视监管成果，做好激励与惩罚工作，做好日常监管规划，进而切实发挥监管作用。
2.3 加大资金方面的投入
安全监管工作还需要一定的资金支持，虽然这种监管无法为企业带来直接的利润或收入，但也是一种比较特殊的投资，其效益也不是直接对产品质量或数量进行改进，而是作用在整个生产的流程中，能够确保生产正常有序开展。加大投入的资金，是保障安全生产的必要措施，能够降低出现安全事故的现象，进而提升企业可持续发展与效益。
2.3.1 做好事故调查与隐患管理
安全生产监管工作主要是以预防为核心，将隐患扼杀在萌芽状态，这就需要做好隐患管理，虽然没有出现安全事故，但是监管并不是无事可做的状态，这种思想是错误且严重的，为此需要监管部门，在日常管理中发动一线劳动者，时刻注视、发现、挖掘生产过程中可能存在的隐患，进而在相关责任人的领导下不断整改，直到隐患被消除。还要做好事故的调查，要证明出事并不会没事这种恶劣意识是错误的，安全事故总是有原因的，原因可能是多样的，但是要对原因进行明确，了解事故的源头，明确责任人，并做出相应的处罚，只有这样才能真正提升管理人员安全意识，防止这类安全事故再次发生的现象，这是预防安全生产事故的防火墙。
2.3.2 做好安全培训与教育
任何安全生产监管都需要人去执行，企业生产也需要员工去具体操作，为此需要加强监管部门与企业员工的安全培训与教育，要使他们认识到安全生产的重要性，提升安全意识与技能水平。要以相關法律为基础，对监管部门以及企业具体生产人员，进行安全技能、知识以及思想方面的培训与教育，要对学习的时间以及内容有明确要求，并对学习进行考核，把控培训的质量。考核不合格的员工，要再次进行培训，直到通过考核，进而使安全生产培训制度化、正规化，切实发挥培训作用。
3 结语
总之，安全生产监管工作非常重要，需要引起相关部门以及企业中重视，完善法律法规，健全各种制度体系，并严格按照制度执行，加大安全生产方面的资金投入，做好安全培训与教育，将各种安全隐患消灭在萌芽中。监管部门切实发挥安全监管的作用，进而促进生产质量，保障员工生命财产安全，促进企业稳定发展，也为国家稳定做出贡献。
参考文献：
[1] 何晓云.切实提升安全生产监管能力和水平[J].群众，2020（01）.
[2] 本刊编辑部.大力推动安全风险防范措施落实 奋力开创安全生产综合协调工作新局面[J].中国安全生产，2019（11）.
[3] 张值恒.推进安全生产“四化建设”构建安全监管长效机制[N].中国应急管理报，2019（07）.
关键词：安全生产;监管;问题;措施
当前，安全生产越来越受到社会各界的重视，其监管工作也愈发重要。监管的根本目的就是为了降低或者防止可能出现的安全事故，进而使人们生产财产得到保障，促进社会和谐稳定。安全生产监管工作要做好预防，第一要素就是安全，强化对生产各环节的监督管理，切实发挥监管作用，但当前国内安全生产监管方面还存在一些问题，下面进行具体分析。
1 安全生产监管工作中存在的问题
1.1 法律方面的问题
当前，国内对安全生产监管还缺乏严格的法律规定，具体监管环节也缺少能够实际操作的规范制度，很多监管缺乏抓手，监管时也存在被动与消极的情况，并没有得到重视，对监管内涵也没有很好的理解，进行监管时经常出现吃力不讨好的情况，导致监管工作无法有效实施。
1.2 职责方面的问题
安全生产监管工作的职责缺乏明确界限，监管部门虽然履行监管的职责，但现实工作时却经常分不清界限，一些工作本来可以由相关部门直接进行解决或处理，但却划给了安监部门进行协调，有时候会涉及当地政府、单位或相关部门的责任与利益，很难进行协调，就只有由安监部门来负责，一些原本就有安全监管责任的部门把责任比较大、危险比较高、比较难管的职能也推给安监部门，最终造成安监部门的管理不规范。
1.3 监管缺乏权威性
安监部门缺乏监管的权威性现象比较突出，其地位与其所承担的监管职能存在很大矛盾，承担的责任比较大，但是职权却相对较小，履职也有较高的风险，但整体待遇相对较低。
2 提升安全生产监管的措施
2.1 提升安全生产监管意识
要想切实发挥出监管的质量，首先要从意识层面出发，不管是监管部门还是具体企业，都要明白安全生产监管的重要性，当前一些企业在安全生产方面也存在短视现象，过度追求利益与进度，忽视了安全第一，为此企业要提升安全生产意识，尤其是企业的管理层，并在实际生产中落实，这里要由上而下，从企业领导出发，提升意识，做到上下一体，明确相关责任，完善生产流程与技术，加强监督与管理，进而切实做到安全生产。
2.2 要建立健全监管制度，做好监管规划
首先要对法律法规进行完善，明确安全生产监管方面的法律建设，明确责权，做好分工，切实发挥监管作用。而且，虽然很多企业也制定了一些安全生产制度，但还是出现很多事故，归根结底还是制度方面的问题，企业的制度没有根据生产以及市场变化，没有与各种新型科技、设备以及材料相结合，没有及时更新与完善制度，进而造成安全生产监管工作比较滞后。一些企业虽然制定了制度，但是却没有具体到年、季、月的监管规划，导致制度流于表面，所以企业需要按照实际情况，定制下发安全生产任务与目标，建立明确的目标管理，制定出合理的奖惩制度，确保监管规划科学。企业要对监管人员进行引导，重视监管成果，做好激励与惩罚工作，做好日常监管规划，进而切实发挥监管作用。
2.3 加大资金方面的投入
安全监管工作还需要一定的资金支持，虽然这种监管无法为企业带来直接的利润或收入，但也是一种比较特殊的投资，其效益也不是直接对产品质量或数量进行改进，而是作用在整个生产的流程中，能够确保生产正常有序开展。加大投入的资金，是保障安全生产的必要措施，能够降低出现安全事故的现象，进而提升企业可持续发展与效益。
2.3.1 做好事故调查与隐患管理
安全生产监管工作主要是以预防为核心，将隐患扼杀在萌芽状态，这就需要做好隐患管理，虽然没有出现安全事故，但是监管并不是无事可做的状态，这种思想是错误且严重的，为此需要监管部门，在日常管理中发动一线劳动者，时刻注视、发现、挖掘生产过程中可能存在的隐患，进而在相关责任人的领导下不断整改，直到隐患被消除。还要做好事故的调查，要证明出事并不会没事这种恶劣意识是错误的，安全事故总是有原因的，原因可能是多样的，但是要对原因进行明确，了解事故的源头，明确责任人，并做出相应的处罚，只有这样才能真正提升管理人员安全意识，防止这类安全事故再次发生的现象，这是预防安全生产事故的防火墙。
2.3.2 做好安全培训与教育
任何安全生产监管都需要人去执行，企业生产也需要员工去具体操作，为此需要加强监管部门与企业员工的安全培训与教育，要使他们认识到安全生产的重要性，提升安全意识与技能水平。要以相關法律为基础，对监管部门以及企业具体生产人员，进行安全技能、知识以及思想方面的培训与教育，要对学习的时间以及内容有明确要求，并对学习进行考核，把控培训的质量。考核不合格的员工，要再次进行培训，直到通过考核，进而使安全生产培训制度化、正规化，切实发挥培训作用。
3 结语
总之，安全生产监管工作非常重要，需要引起相关部门以及企业中重视，完善法律法规，健全各种制度体系，并严格按照制度执行，加大安全生产方面的资金投入，做好安全培训与教育，将各种安全隐患消灭在萌芽中。监管部门切实发挥安全监管的作用，进而促进生产质量，保障员工生命财产安全，促进企业稳定发展，也为国家稳定做出贡献。
参考文献：
[1] 何晓云.切实提升安全生产监管能力和水平[J].群众，2020（01）.
[2] 本刊编辑部.大力推动安全风险防范措施落实 奋力开创安全生产综合协调工作新局面[J].中国安全生产，2019（11）.
[3] 张值恒.推进安全生产“四化建设”构建安全监管长效机制[N].中国应急管理报，2019（07）.