论文部分内容阅读
仅有21%的员工属于敬业者rn此次调查根据员工对“工作”和“组织”的正面评价程度,将员工分为敬业者、比较敬业者、从业者、怠业者、不敬业者五类.rn调查结果显示,目前我国有21%的员工属于“敬业者”,他们能够对所从事的工作和所服务的组织做出积极评价,但其比例低于“较敬业者”和“从业者”.五类员工中,“较敬业者”所占比例最高,为33%.值得关注的是,27%的员工属于“从业者”,这也提示企业应该通过采取适当措施来关注和帮助这些员工,从而促使他们转变为敬业员工,为企业做出更大贡献.