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伴随我国整体社会经济飞速发展,以及互联网信息技术水平不断提升,社会已经进入了大数据时代。大数据技术被有效应用于事业单位的人力资源管理工作中,能够帮助单位有效、全面地评估职员整体能力水平。绩效管理在人力资源管理中占据重要地位,只有不断创新此项工作,才能为单位创设良好的管理模式。
大数据背景下事业单位人力资源绩效管理创新策略
【摘 要】
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伴随我国整体社会经济飞速发展,以及互联网信息技术水平不断提升,社会已经进入了大数据时代。大数据技术被有效应用于事业单位的人力资源管理工作中,能够帮助单位有效、全面
【机 构】
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临沂市河东区行政审批服务局
【出 处】
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信息周刊
【发表日期】
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2019年33期
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