企业文化的制度内涵分析

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对于企业文化的内涵,国内外学者有着不同的理解。但共同点是企业文化包含着重要的精神内容。研究运用新制度经济学关于内在制度与外在制度的划分,从制度的视角分析企业文化的内容,从而提出了在企业文化建设中应注意内外制度相协调的问题。 For the connotation of corporate culture, domestic and foreign scholars have different understandings. But the common point is that corporate culture contains important spiritual content. This paper studies the division of internal system and external system based on New Institutional Economics, analyzes the contents of enterprise culture from the perspective of system, and puts forward the issue of coordinating internal and external system in the construction of enterprise culture.
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