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摘 要：管理学是支撑企业正常运行的重要学科之一，对管理学的解释和研究也越发的多元。文章以社交网络为基本研究对象，就网络范式下的管理学研究和前沿问题进行探究，实现管理学研究理论和社会网络理论的有机结合。
关键词：网络范式；管理学研究；前沿热点
从社会网络理论的角度来研究组织与管理问题是上个世纪七十年代以来管理学研究的前沿领域之一，该领域的研究更被一些学者称为管理学研究中的社会网络范式。从发展实际情况来看，网络范式是一种全新的社会学研究思路，未来发展趋势是管理学和社会学的结合。和传统研究方法相比，网络范式研究注重从整个网络角度来研究个体行为，由此对个体行为的分析和研究将会更加科学、更加准确。
一、网络范式下的管理学研究理论框架
社会网络是社会行动者及其关联体之间形成的关系集合，是一种一般性的社会学理论。社会网络的出现和发展被人们领导的应用在各类行为主体和各类关系分析研究中。对于管理学研究领域来讲，社会网络方法具有很强的社会适应性，因为社交网络组织本身就是一个包含多类行为主体及其关联的网络。在社交网络和管理学领域研究的多元化发展下，社会网络理论应用于管理学领域研究的时候不仅要实现社会网络理论和管理学研究情境的结合，而且还需要实现各类研究方法的匹配。结合管理学研究和社会网络理论基本分析范式打造了一个基本分析框架，具体如图一所示。第一，分析层面。管理学研究的分析层面包含个体、群体、企业、企业之间四个层面，各个层面之间相互关联。第二，分析单位。根据社会网络分析结构，网络由多个不同单元构成，除了行动者之间的二元关系，还包含从微观层面到宏观层面的三元关系、四元关系等。第三，研究视角。根据操作方法的不同，网络分析存在于两个互相补充的视角，包含个体视角和整体网络视角。网络研究视角和网络变量的测试存在密切关联，整体网络研究视角需要清楚的界定网络边界，从而实现对多种类型网络变量测量方法的综合应用。第四，时间维度。网络研究不管在怎样的层面上展开研究，组织内部的网络都是在行动者操作过程中形成的，且处于一种不断变化的发展状态。
二、社会网络研究视角总结归纳
（一）结构视角
结构视角下研究的问题包含知识扩散性、知识传递性、知识关联密度、知识成本、知识传播效率等。网络变量包含结构等价、平均最短路径、密切度。研究范式下的网络层面被设置在社会资本理论层面。
（二）情景视角
情景视角研究的问题包含小世界性、非正式组织的存在、集群管理和小团体管理等。网络变量主要包含子群、成本、集团等。研究范式下的网络层面被设置在社会资本理论层面。
（三）关系视角
关系视角研究的问题包含多重网络、战略发展联盟、团队发展氛围营造、领导力的产生等多个方面的内容。基于关系视角下的网络变量包含出度中心度、入度中心度等关系。研究范式下的网络层面被设置在社会交换理论认同理论层面。关系视角能够阐述网络之间不同节点的关联问题，并将网络变量信息以强弱的形式展现出来，拉近各个网络成员之间的关联。
（四）位置视角
位置视角研究的内容包含资源信息冗余、声誉和社会资本。在研究过程中涉及到的网络变量主要包含结构洞、中心度等信息。网络层面一般被人们设置在社会资本理论发展层面。位置视角能够阐述节点在网络上的位置，实现对各种类型网络角色的解释，分析角色冗余资源量。位置深刻影响网络节点资源和信息获取情况，同时也深刻影响各类信息的传递效率。
（五）认知视角
认知视角研究的主要问题包含物以类聚、网络感知、偏好的传递等多种内容。网络变量一般包含出度中心度、入度中心度、同质性关系等方面的内容。网络层面一般会被设置在社会认同理论。
认知视角一般能够阐释节点的认知角度，从总体上反映出网络感知总体水平。偏好传递现象一般会体现在友谊传递中，朋友的朋友和朋友的思维方式会使得团体之间出现一种一致性的认知。网络节点中关键节点认识的变化则会对整个网络的认知改造产生深刻的影响。
三、网络范式下的管理学研究中社会网络研究亟待解决的问题
（一）从个体、关系到网络分析单位的问题
社会网络理论适合应用在不同组织层面的研究分析，使得各个分析单位的研究体现出多样化的发展特点。从发展实际情况来看，以个体为基本分析单位的研究占据了主导地位，二元关系和网络为分析单位的研究则是处于薄弱地位。以网络为基本分析单位的研究不仅在网络变量的测量和数据收集面临挑战，而且类型研究会涉及到对网络结构变量的解释。为此，想要加强对整个网络整体的研究，需要了解相关网络运行机制，在对二元关系研究的基础上加大对过渡单元的分析。
（二）研究视角和网络变量的测量问题
社会网络理论在管理学领域的研究和应用具有多元化的发展特点，整体网络和自我中心网络代表了两类非典型的社会网络研究視角，在管理学领域得到了广泛的应用。但是网络研究的视角和网络变量测量存在密切关联，从个体组织内部分析层内容来看，组织层的研究存在多种亟待背景解决的问题。
（三）网络结构和网络内容解释机制的问题
社会网络理论的发展注重网络结构的体现，网络结构对网络行为者的行为也有着十分重要的影响。在这样的发展影响下，怎样将网络结构和网络中关系内容、性质有效处理成为相关人员需要思考和解决的问题。
结束语
综上所述，网络是认知的一种体现，是连接微观和宏观的重要桥梁。网络范式下管理学研究的广泛应用不仅拓展了人们对管理学现象的探求，而且也为社会网络现象拓展提供了重要可能，认知、位置、关系、情景、结构等为网络方式下的管理学研究提供了不同的视角，对不同网络层次内容也做出了更进一步的指示，需要引起相关人员的关注。
参考文献
[1]朱丽，柳卸林，宋继文.网络范式下的管理学研究及前沿热点[J].管理世界，2016（10）：184-185.
[2]吴朝伦.试论网络范式下的管理学研究及前沿热点研究[J].神州，2017（19）：274-274.
[3]张闯.管理学研究中的社会网络范式：基于研究方法视角的12个管理学顶级期刊（2001～2010）文献研究[J].管理世界，2011（7）：154-163.
[4]司林波，李雪婷，孟卫东.近十年中国公共管理研究的热点领域和前沿主题——基于八种公共管理研究期刊2006-2015年刊载文献的可视化分析[J].上海行政学院学报，2017，18（2）：104-111.
（作者单位：集美大学诚毅学院）
关键词：网络范式；管理学研究；前沿热点
从社会网络理论的角度来研究组织与管理问题是上个世纪七十年代以来管理学研究的前沿领域之一，该领域的研究更被一些学者称为管理学研究中的社会网络范式。从发展实际情况来看，网络范式是一种全新的社会学研究思路，未来发展趋势是管理学和社会学的结合。和传统研究方法相比，网络范式研究注重从整个网络角度来研究个体行为，由此对个体行为的分析和研究将会更加科学、更加准确。
一、网络范式下的管理学研究理论框架
社会网络是社会行动者及其关联体之间形成的关系集合，是一种一般性的社会学理论。社会网络的出现和发展被人们领导的应用在各类行为主体和各类关系分析研究中。对于管理学研究领域来讲，社会网络方法具有很强的社会适应性，因为社交网络组织本身就是一个包含多类行为主体及其关联的网络。在社交网络和管理学领域研究的多元化发展下，社会网络理论应用于管理学领域研究的时候不仅要实现社会网络理论和管理学研究情境的结合，而且还需要实现各类研究方法的匹配。结合管理学研究和社会网络理论基本分析范式打造了一个基本分析框架，具体如图一所示。第一，分析层面。管理学研究的分析层面包含个体、群体、企业、企业之间四个层面，各个层面之间相互关联。第二，分析单位。根据社会网络分析结构，网络由多个不同单元构成，除了行动者之间的二元关系，还包含从微观层面到宏观层面的三元关系、四元关系等。第三，研究视角。根据操作方法的不同，网络分析存在于两个互相补充的视角，包含个体视角和整体网络视角。网络研究视角和网络变量的测试存在密切关联，整体网络研究视角需要清楚的界定网络边界，从而实现对多种类型网络变量测量方法的综合应用。第四，时间维度。网络研究不管在怎样的层面上展开研究，组织内部的网络都是在行动者操作过程中形成的，且处于一种不断变化的发展状态。
二、社会网络研究视角总结归纳
（一）结构视角
结构视角下研究的问题包含知识扩散性、知识传递性、知识关联密度、知识成本、知识传播效率等。网络变量包含结构等价、平均最短路径、密切度。研究范式下的网络层面被设置在社会资本理论层面。
（二）情景视角
情景视角研究的问题包含小世界性、非正式组织的存在、集群管理和小团体管理等。网络变量主要包含子群、成本、集团等。研究范式下的网络层面被设置在社会资本理论层面。
（三）关系视角
关系视角研究的问题包含多重网络、战略发展联盟、团队发展氛围营造、领导力的产生等多个方面的内容。基于关系视角下的网络变量包含出度中心度、入度中心度等关系。研究范式下的网络层面被设置在社会交换理论认同理论层面。关系视角能够阐述网络之间不同节点的关联问题，并将网络变量信息以强弱的形式展现出来，拉近各个网络成员之间的关联。
（四）位置视角
位置视角研究的内容包含资源信息冗余、声誉和社会资本。在研究过程中涉及到的网络变量主要包含结构洞、中心度等信息。网络层面一般被人们设置在社会资本理论发展层面。位置视角能够阐述节点在网络上的位置，实现对各种类型网络角色的解释，分析角色冗余资源量。位置深刻影响网络节点资源和信息获取情况，同时也深刻影响各类信息的传递效率。
（五）认知视角
认知视角研究的主要问题包含物以类聚、网络感知、偏好的传递等多种内容。网络变量一般包含出度中心度、入度中心度、同质性关系等方面的内容。网络层面一般会被设置在社会认同理论。
认知视角一般能够阐释节点的认知角度，从总体上反映出网络感知总体水平。偏好传递现象一般会体现在友谊传递中，朋友的朋友和朋友的思维方式会使得团体之间出现一种一致性的认知。网络节点中关键节点认识的变化则会对整个网络的认知改造产生深刻的影响。
三、网络范式下的管理学研究中社会网络研究亟待解决的问题
（一）从个体、关系到网络分析单位的问题
社会网络理论适合应用在不同组织层面的研究分析，使得各个分析单位的研究体现出多样化的发展特点。从发展实际情况来看，以个体为基本分析单位的研究占据了主导地位，二元关系和网络为分析单位的研究则是处于薄弱地位。以网络为基本分析单位的研究不仅在网络变量的测量和数据收集面临挑战，而且类型研究会涉及到对网络结构变量的解释。为此，想要加强对整个网络整体的研究，需要了解相关网络运行机制，在对二元关系研究的基础上加大对过渡单元的分析。
（二）研究视角和网络变量的测量问题
社会网络理论在管理学领域的研究和应用具有多元化的发展特点，整体网络和自我中心网络代表了两类非典型的社会网络研究視角，在管理学领域得到了广泛的应用。但是网络研究的视角和网络变量测量存在密切关联，从个体组织内部分析层内容来看，组织层的研究存在多种亟待背景解决的问题。
（三）网络结构和网络内容解释机制的问题
社会网络理论的发展注重网络结构的体现，网络结构对网络行为者的行为也有着十分重要的影响。在这样的发展影响下，怎样将网络结构和网络中关系内容、性质有效处理成为相关人员需要思考和解决的问题。
结束语
综上所述，网络是认知的一种体现，是连接微观和宏观的重要桥梁。网络范式下管理学研究的广泛应用不仅拓展了人们对管理学现象的探求，而且也为社会网络现象拓展提供了重要可能，认知、位置、关系、情景、结构等为网络方式下的管理学研究提供了不同的视角，对不同网络层次内容也做出了更进一步的指示，需要引起相关人员的关注。
参考文献
[1]朱丽，柳卸林，宋继文.网络范式下的管理学研究及前沿热点[J].管理世界，2016（10）：184-185.
[2]吴朝伦.试论网络范式下的管理学研究及前沿热点研究[J].神州，2017（19）：274-274.
[3]张闯.管理学研究中的社会网络范式：基于研究方法视角的12个管理学顶级期刊（2001～2010）文献研究[J].管理世界，2011（7）：154-163.
[4]司林波，李雪婷，孟卫东.近十年中国公共管理研究的热点领域和前沿主题——基于八种公共管理研究期刊2006-2015年刊载文献的可视化分析[J].上海行政学院学报，2017，18（2）：104-111.
（作者单位：集美大学诚毅学院）