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不确定性既是企业组织存在的逻辑前提，又是企业进行自身制度变革的根本动力。近代中国官督商办企业与家族公司在产权安排与政府、权威、企业家的关系及相互推动作用的异同表明，家族公司作为替代官督商办企业的制度模式之一，相对于官督商办公司制度是一种新的有生命力的企业组织形式，比较有力地克服了后者的不确定性缺陷，从而使近代中国的企业组织演进呈现出螺旋式上升的逻辑趋势。