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摘要：畜牧动物防疫工作是社会公共卫生的重要组成部分。保障畜牧防疫工作的顺利开展，可以大幅度减少动物疾病的传播速度。作为畜牧兽医这一职业来说，频繁接触动物会加大自身感染疾病的风险。因此，做好基层畜牧兽医动物防疫工作至关重要。本文将简单阐述作为基层畜牧兽医从业人员，如何做好动物防疫工作。
关键词：基层畜牧;兽医;防疫工作
如今从事基层畜牧兽医这一岗位的人数越来越多，在为动物治病的同时，要保证工作环境及自身情况处于一个安全卫生的状态。因此，做好基层畜牧兽医防疫工作是每一个从业人员的必备技能。做好防疫工作，不仅可以保护好兽医的身体健康不受到影响，同时也能从另一方面，将动物身上的疾病消灭在萌芽阶段。
1 基層畜牧兽医动物防疫工作出现的问题
1.1 防疫人员工作态度消极
从事基层畜牧兽医工作的从业人员，部分人对于防疫工作抱有一种较为消极的态度，认为防疫工作不需要花费太多的精力，只需要走个过场即可。部分从业人员因为缺乏相关防疫知识，对动物疫情不了解，从而忽视了动物的疫情发展情况。这种消极的工作态度是出现疫情传播的主要原因之一。
1.2 工作任务较重，薪资较低
当前基层畜牧兽医工作人员，由于工作环境一般处于郊区或农场位置，地理位置较为偏僻，工作环境较为朴素，基础设施不完善，从而导致相关从业人员工作薪酬较低，降低了工作的主观能动性。同时，由于地区分布性较广，平均下来一个地区只有1到2名兽医进行工作，从而导致个人工作量较大，工作任务越来越繁重，不利于防疫工作的开展。
1.3 存在地区差异
大部分畜牧养殖地点处于农村，从而导致农村地区兽医较多。但因为农村地区不如城市地区基础设施完善，在防疫层面上无法做到利用先进科技进行防疫。所以导致进行防疫工作时，存在地区差异。同时，由于不同地区的退休政策等差异，导致农村与城市之间的兽医退休年龄不同，部分地区防疫队伍组成成员年龄较大，工作效率较低。
2 基层畜牧兽医防疫工作应对措施
2.1 建立责任制防疫体系制度
在基层畜牧收益防疫工作开展过程中，应建立责任制防疫体系制度。以县级、镇级、村级为单位，各个县长、镇长、村长作为防疫工作总负责人，向下领导基层兽医，组织开展防疫工作。同时，在防疫工作进行过程中，要选出相对应的防疫人员、检疫人员、监督人员，做到人人责任到岗，各司其职。防疫人员只负责对于畜牧的注射工作，检疫人员负责对于防疫流程的制定与评估，监督人员负责对于防疫工作是否正确进行的监控。做到系统化管理，使防疫工作的开展不再孤军奋战，用团队的力量去战胜疫情。
2.2 增加基层防疫人员数量
当前防疫工作开展的主力军，主要是基层畜牧兽医及相关从业人员。然而对于疫情的防控工作，需要每一个人都参与进来，作为社区中的人民群众，也需要贡献出属于自己的一份力量。在防疫工作参与群体基数多了之后，可以减少兽医从业人员的工作强度，保证相关从业人员的正常休息时间。有利于防疫工作的开展。从而使防疫工作常态化，做到人人重视、人人负责的防疫态度。
2.3 提高基层防疫人员福利待遇
作为基层畜牧兽医从业人员，相关部门应提高其工资福利待遇，这样才是对其高强度劳动的一种认可。提高工资水平在一方面，可以增强相关从业人员的工作主观能动性;另一方面能够吸引越来越多的有志人士加入基层兽医防疫的队伍中，为防疫工作的开展注入了新鲜血液。建立基层兽医综合服务站点，在完善了相关地区基础设施的同时，也为基层兽医的日常生活提供了便利。
3 结语
在动物防疫工作的开展过程中，不仅仅需要基层畜牧兽医的参与，更需要广大群众重视起来，积极的参加防疫工作的队伍中，为防疫工作贡献自己的力量。同时，作为基层兽医来说，应提升自己的专业素质，在保证自身安全的前提下，为我国防疫工作添砖加瓦。
参考文献
[1] 郑权.如何做好基层畜牧兽医动物防疫工作[J].中国畜禽种业，2020，16（9）：71.
[2] 李艳花.做好基层畜牧兽医动物防疫工作分析[J].中国畜禽种业，2020，16（9）：48.
[3] 贾长生，王志刚，那仁满都拉，等.如何做好基层畜牧兽医动物防疫工作[J].兽医导刊，2020（17）：78.
[4] 吴蓓蓓.论做好基层畜牧兽医动物防疫工作的措施[J].山西农经，2020（16）：137-138.
关键词：基层畜牧;兽医;防疫工作
如今从事基层畜牧兽医这一岗位的人数越来越多，在为动物治病的同时，要保证工作环境及自身情况处于一个安全卫生的状态。因此，做好基层畜牧兽医防疫工作是每一个从业人员的必备技能。做好防疫工作，不仅可以保护好兽医的身体健康不受到影响，同时也能从另一方面，将动物身上的疾病消灭在萌芽阶段。
1 基層畜牧兽医动物防疫工作出现的问题
1.1 防疫人员工作态度消极
从事基层畜牧兽医工作的从业人员，部分人对于防疫工作抱有一种较为消极的态度，认为防疫工作不需要花费太多的精力，只需要走个过场即可。部分从业人员因为缺乏相关防疫知识，对动物疫情不了解，从而忽视了动物的疫情发展情况。这种消极的工作态度是出现疫情传播的主要原因之一。
1.2 工作任务较重，薪资较低
当前基层畜牧兽医工作人员，由于工作环境一般处于郊区或农场位置，地理位置较为偏僻，工作环境较为朴素，基础设施不完善，从而导致相关从业人员工作薪酬较低，降低了工作的主观能动性。同时，由于地区分布性较广，平均下来一个地区只有1到2名兽医进行工作，从而导致个人工作量较大，工作任务越来越繁重，不利于防疫工作的开展。
1.3 存在地区差异
大部分畜牧养殖地点处于农村，从而导致农村地区兽医较多。但因为农村地区不如城市地区基础设施完善，在防疫层面上无法做到利用先进科技进行防疫。所以导致进行防疫工作时，存在地区差异。同时，由于不同地区的退休政策等差异，导致农村与城市之间的兽医退休年龄不同，部分地区防疫队伍组成成员年龄较大，工作效率较低。
2 基层畜牧兽医防疫工作应对措施
2.1 建立责任制防疫体系制度
在基层畜牧收益防疫工作开展过程中，应建立责任制防疫体系制度。以县级、镇级、村级为单位，各个县长、镇长、村长作为防疫工作总负责人，向下领导基层兽医，组织开展防疫工作。同时，在防疫工作进行过程中，要选出相对应的防疫人员、检疫人员、监督人员，做到人人责任到岗，各司其职。防疫人员只负责对于畜牧的注射工作，检疫人员负责对于防疫流程的制定与评估，监督人员负责对于防疫工作是否正确进行的监控。做到系统化管理，使防疫工作的开展不再孤军奋战，用团队的力量去战胜疫情。
2.2 增加基层防疫人员数量
当前防疫工作开展的主力军，主要是基层畜牧兽医及相关从业人员。然而对于疫情的防控工作，需要每一个人都参与进来，作为社区中的人民群众，也需要贡献出属于自己的一份力量。在防疫工作参与群体基数多了之后，可以减少兽医从业人员的工作强度，保证相关从业人员的正常休息时间。有利于防疫工作的开展。从而使防疫工作常态化，做到人人重视、人人负责的防疫态度。
2.3 提高基层防疫人员福利待遇
作为基层畜牧兽医从业人员，相关部门应提高其工资福利待遇，这样才是对其高强度劳动的一种认可。提高工资水平在一方面，可以增强相关从业人员的工作主观能动性;另一方面能够吸引越来越多的有志人士加入基层兽医防疫的队伍中，为防疫工作的开展注入了新鲜血液。建立基层兽医综合服务站点，在完善了相关地区基础设施的同时，也为基层兽医的日常生活提供了便利。
3 结语
在动物防疫工作的开展过程中，不仅仅需要基层畜牧兽医的参与，更需要广大群众重视起来，积极的参加防疫工作的队伍中，为防疫工作贡献自己的力量。同时，作为基层兽医来说，应提升自己的专业素质，在保证自身安全的前提下，为我国防疫工作添砖加瓦。
参考文献
[1] 郑权.如何做好基层畜牧兽医动物防疫工作[J].中国畜禽种业，2020，16（9）：71.
[2] 李艳花.做好基层畜牧兽医动物防疫工作分析[J].中国畜禽种业，2020，16（9）：48.
[3] 贾长生，王志刚，那仁满都拉，等.如何做好基层畜牧兽医动物防疫工作[J].兽医导刊，2020（17）：78.
[4] 吴蓓蓓.论做好基层畜牧兽医动物防疫工作的措施[J].山西农经，2020（16）：137-138.