研读每一个成功人士的履历，哪一个没有经历过“山重水复疑无路”的困境呢？如果在困境面前，掉头而去，没有了执著与坚持，可能今天的中国就没有了马云，没有了张朝阳，没有了莫言，没有了郎朗……成功，就在最后五分钟！
　　从春节后上班起，蓉姐就闷闷不乐，连三八节被评为全公司优秀女员工都没能让她展颜一笑。身为公司资深的项目组组长，蓉姐的脸连阴不转晴，组里的几个助理也大气不敢出了。终于小米绷不住了，有了辞职的念头，私底下一念叨，又让David和李小茼也蠢蠢欲动。三个人相继递交辞职信，让蓉姐情何以堪？也向HR总监汪力提出了辞职。
　　每年年末到第二年春节之后都是公司人员流动的最高峰，每到这一段时间，汪力的神经就异常紧张，接到辞职信就像看到催命符，于是有了下面的谈话。
　　小米说：其实我过了年就不想上班了，春节回老家见了几个小时候的同学，她们的工作都是很轻松，不像咱们公司压力这么大，我也没什么远大的人生理想，能轻松上班挣点钱养活自己就可以了，蓉姐最近给大家的工作太多，所以就……
　　David说：俗话说树挪死、人挪活，我已经大学毕业三年了，在咱们公司还总拿我当新人对待，要一步一步地晋升。我要是换个公司去应聘，怎么也能混成资深人士，三跳两跳就把待遇跳上去了。
　　李小茼说：我是组里跟蓉姐最久的人，蓉姐工作很拼命，这两年总是带着我们接公司最难搞定的项目，搞得我们也个个累得跟驴似的，可是蓉姐在公司资历不深，没啥话语权，连带我们也没什么好处，我还不如换一家单位找个好部门，从头再干呢。
　　蓉姐说：春节前我们大学同学聚会，毕业20年，我的大部分同学都已经在领导岗位上了，在一个单位一干就是20年，各方面的资源和人脉都非常好了，职位和待遇升上去也是正常的。哪像我，刚毕业时找的工作比同学们都好，那时我挣得多，还是部门负责人，在同学圈子里特受人羡慕，可是后来陆续换了好几个公司，跳到哪儿都是中层管理，虽然工作上付出很多，可是一直没有太大的长进。