论文部分内容阅读
随着我国社会主义特色现代化市场经济建设步伐的加速，如何提升公司经济实力、市场竞争力和公司文化水平，成为促进经济持续健康发展，提升人们物质生活水平的重要保障。作为港口与航道工程承包与施工建设公司，应当顺应新时期的经济发展需求，创建并传播公司的科学文化理念，提升公司职员的职业素养与专业能力，增强公司内部管理部门的职能。下文中，笔者将结合个人参与港口工程公司文化管理的工作经验，分析当前我国公司在文化建设与管理过程中存在的不足与问题，并提出应对的方案与实践路径，以供同行业者借鉴和参考。