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我国当前仍然处于社会主义的初级阶段，很多的社会保障体系还很不健全，贫困职工的问题也一直困扰着很多企业的发展。因此企业的工会必须承担起扶贫帮困的重大责任，积极推动工会组织的发展，通过一系列途径完善对于困难职工的帮助和保障措施，完成扶贫帮助的重大任务，促进企业更和谐稳定的发展。着重针对工会的优势进行深入分析，探究工会在扶贫帮困中的作用，为工会扶贫帮困提出一些可行性的建议。