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摘要：正确、科学的木材检验方法是林业行政执法不可缺少的法定程序,也是保护森林资源,促进林业市场经济健康有序发展的重要手段。本文针对木材检验工作中存在的问题进行探讨,探讨木材检验工作的管理对策,为林区的建设和发展提供有力保障。
关键词：木材检验 问题 管理 对策
林业是生态建设的主体和生态文明建设的主要承担者,承担着建设和保护森林生态系统和改善环境的重要职责。随着人类对森林的生态需求越来越明显,木材的合理利用的呼声也越来越强烈。这就就对木材检验工作提出了一定的要求。本文针对木材检验工作中存在的问题提出了相应的对策。
1、木材树种名称及等级评定问题
由于生态环境的破坏及树种自身遗传基因的影响,加上人为的破坏,越来越多的树种群量急剧下降,成了珍稀树种。为了保护这些珍稀濒危野生植物这一自然界和祖先留下的珍贵遗产。我国政府严禁采伐国家保护的野生植物,限制采伐,对违反法律规定的,将追究其刑事责任。因此,对国家重点保护珍贵树种木材不能借口商品树种而回避保护责任。普通商品木材树种的名称是源木,木材是树木的主干,故木材名称也源于树木名称。目前我国能作为商品木材的树种在1500种以上,如果按种类用材是困难和不实用的,为了简便实用,所以把众多树种的木材进行归类,以树木学的属为基础,将木材外观特征相仿,构造和材性相似,用途相同。在识别上又能区分的木材归类后命名的商品材名称,并按该名称来划分树种。
木材等级的不同决定木材的价格与用途的不同。目前在木材运输管理中,主要是对锯切用原木及普通锯材进行评等,以等内材与等外材来区分。在现场检查时,应根据其材质的优劣情况,按照各种材种标准规定所允许的缺陷限度,对木材进行等级评定。影响针阔叶锯材材质的摧残有活节,死节,腐朽,裂纹,夹皮,虫眼钝棱,弯曲,斜纹,其中造成等外材的缺陷有:腐朽,钝棱,弯曲,允许限度。影响锯切用原木材质的缺陷有:节子,腐朽虫眼,裂纹外夹皮,弯曲扭转纹,外伤偏枯,风折木,其中造成等外原木的缺陷有漏节,边腐,心腐,弯曲。针阔树加工用原木三等材缺陷允许限度。针阔叶锯材等级评定影响针阔叶树锯材材质的缺陷有活节死节腐朽裂纹钝棱弯曲允许限度。
2、木材检验工作的作用
要想知道一件木材产品的是什么树种,做什么用,尺寸大小,材积多少,材质好坏,就必须对其进行等级评定,树种识别,尺寸检量,材积计算,这一系列的工作就是木材检验。木材检验是木材产品的生产经营过程中不可缺少的重要环节,各企业木材生产计划的完成,品种计划完成情况以及产值和成本的核算,产品质量的合格率,都必须经过对木材产品进行质量上的鉴定,数量上的检验和品种上的区分,才能准确地反映出来。因此,木材检验工作的好坏和企业的经济效益有着密切关系。
3、木材检验工作的建设现状及其存在的问题
近几年来,木材检验工作为强化木材流通管理发挥了重要的作用,与此同时在建设和管理上也存在一些问题。在木材检验工作上,由两家单位共同负责检验监管,分别是贮木场和检验大队。这是两个单位人员多、队伍大。检验大队和贮木场检验队一共大约有两百人。在这庞大的队伍中,优势和弊端共存。优势是由于人员多,即使承担的工作量大也能快速有效的进行入库、出库等的检验。弊端是是检验队伍建设不完善。检验队伍业务水平和政治素质较低,难以适应当前木材检验工作的需要,一些检验人员的素质参差不齐,个别检验人员事业心不强,责任心偏低,工作马虎,队伍整体素质水平有待提升。检查手段落后。尽管木材检验制度已实施多年,但基本上没有适应现代社会经济发展水平的监控、取证等设施,绝大部分木材检验手段比较传统、落后,即靠人力,凭一把尺子,一个本子,难以确保高效进行检验。尤其是在管理上有一些环节比较松散,奖惩力度不够。
4、当前木材检验工作管理中的策略
进行木材检验工作牵涉面广、政策性强,搞好木材检验监督,要求工作人员既要有良好的素质,熟练掌握木材检尺、木材运输查验等业务知识,必须按照有关规定到山场、堆头等检验现场检验木材,认真详细记录木材检验结果,及时准确填写码单,并在检验的木材上加盖号印以示负责。熟知和运用国家有关法律、法规、规章及政策处理相关事务,又要有坚定的抗腐拒变立场。因此,要加强队伍建设,提高检验工作人员的整体素质。作为木材检验员应自觉树立正确的服务意识,严格执行国家和省木材标准。依照有关规定自觉维护国家及木材买卖双方的利益,忠于职守;保持正直诚实、公正廉洁、勤勉尽责的品质和遵守国家有关法规的意识。
对木材标准化管理工作实行领导责任追究制度,具有木材检验资格的单位,要加强对木材检验人员的教育和管理,由于领导工作不力,监管不到位,致使本单位及其木材检验人员经常造成工作失误的,追究单位领导相应的领导责任。同时要给予木材检验员人文关怀,建立合理的工资制度。由于木材检验工作是在最寒冷的冬季进行,检验人员野外工作的环境十分艰苦和寒冷,作为上级及单位领导领导应给予一线的职工最人性化的关怀,对有困难的职工,给予必要的帮助,关心他们的疾苦,发给他们必要的劳动保护及福利待遇,让职工们感到企业的温暖、领导者的关怀,从而激发职工们的奉献精神。
此外还要引用现代科技手段,提高木材检验工作的技术含量。要彻底改变人工目测等落后的检查手段,利用远程监控、联网办理等现代通信方式进行木材检验的查询和检索,如采用光电测长、光电测径、影像测径等先进的方式方法,提高木材检验工作的效率,达到科学准确有效的检测。
参考文献
[1]温振江.木材检验工作的重要性[J].农村实用科技信息,2010,07.
[2]李宏伟.论木材检验工作的有效控制[J].企业导报,2011,08.
作者简介：孟庆山男 出生于1969年7月14日，工作单位：黑龙江省兴隆林业局二合营林场，职称：木材检验工程师 。现从事木材生产和木材验检工作。
关键词：木材检验 问题 管理 对策
林业是生态建设的主体和生态文明建设的主要承担者,承担着建设和保护森林生态系统和改善环境的重要职责。随着人类对森林的生态需求越来越明显,木材的合理利用的呼声也越来越强烈。这就就对木材检验工作提出了一定的要求。本文针对木材检验工作中存在的问题提出了相应的对策。
1、木材树种名称及等级评定问题
由于生态环境的破坏及树种自身遗传基因的影响,加上人为的破坏,越来越多的树种群量急剧下降,成了珍稀树种。为了保护这些珍稀濒危野生植物这一自然界和祖先留下的珍贵遗产。我国政府严禁采伐国家保护的野生植物,限制采伐,对违反法律规定的,将追究其刑事责任。因此,对国家重点保护珍贵树种木材不能借口商品树种而回避保护责任。普通商品木材树种的名称是源木,木材是树木的主干,故木材名称也源于树木名称。目前我国能作为商品木材的树种在1500种以上,如果按种类用材是困难和不实用的,为了简便实用,所以把众多树种的木材进行归类,以树木学的属为基础,将木材外观特征相仿,构造和材性相似,用途相同。在识别上又能区分的木材归类后命名的商品材名称,并按该名称来划分树种。
木材等级的不同决定木材的价格与用途的不同。目前在木材运输管理中,主要是对锯切用原木及普通锯材进行评等,以等内材与等外材来区分。在现场检查时,应根据其材质的优劣情况,按照各种材种标准规定所允许的缺陷限度,对木材进行等级评定。影响针阔叶锯材材质的摧残有活节,死节,腐朽,裂纹,夹皮,虫眼钝棱,弯曲,斜纹,其中造成等外材的缺陷有:腐朽,钝棱,弯曲,允许限度。影响锯切用原木材质的缺陷有:节子,腐朽虫眼,裂纹外夹皮,弯曲扭转纹,外伤偏枯,风折木,其中造成等外原木的缺陷有漏节,边腐,心腐,弯曲。针阔树加工用原木三等材缺陷允许限度。针阔叶锯材等级评定影响针阔叶树锯材材质的缺陷有活节死节腐朽裂纹钝棱弯曲允许限度。
2、木材检验工作的作用
要想知道一件木材产品的是什么树种,做什么用,尺寸大小,材积多少,材质好坏,就必须对其进行等级评定,树种识别,尺寸检量,材积计算,这一系列的工作就是木材检验。木材检验是木材产品的生产经营过程中不可缺少的重要环节,各企业木材生产计划的完成,品种计划完成情况以及产值和成本的核算,产品质量的合格率,都必须经过对木材产品进行质量上的鉴定,数量上的检验和品种上的区分,才能准确地反映出来。因此,木材检验工作的好坏和企业的经济效益有着密切关系。
3、木材检验工作的建设现状及其存在的问题
近几年来,木材检验工作为强化木材流通管理发挥了重要的作用,与此同时在建设和管理上也存在一些问题。在木材检验工作上,由两家单位共同负责检验监管,分别是贮木场和检验大队。这是两个单位人员多、队伍大。检验大队和贮木场检验队一共大约有两百人。在这庞大的队伍中,优势和弊端共存。优势是由于人员多,即使承担的工作量大也能快速有效的进行入库、出库等的检验。弊端是是检验队伍建设不完善。检验队伍业务水平和政治素质较低,难以适应当前木材检验工作的需要,一些检验人员的素质参差不齐,个别检验人员事业心不强,责任心偏低,工作马虎,队伍整体素质水平有待提升。检查手段落后。尽管木材检验制度已实施多年,但基本上没有适应现代社会经济发展水平的监控、取证等设施,绝大部分木材检验手段比较传统、落后,即靠人力,凭一把尺子,一个本子,难以确保高效进行检验。尤其是在管理上有一些环节比较松散,奖惩力度不够。
4、当前木材检验工作管理中的策略
进行木材检验工作牵涉面广、政策性强,搞好木材检验监督,要求工作人员既要有良好的素质,熟练掌握木材检尺、木材运输查验等业务知识,必须按照有关规定到山场、堆头等检验现场检验木材,认真详细记录木材检验结果,及时准确填写码单,并在检验的木材上加盖号印以示负责。熟知和运用国家有关法律、法规、规章及政策处理相关事务,又要有坚定的抗腐拒变立场。因此,要加强队伍建设,提高检验工作人员的整体素质。作为木材检验员应自觉树立正确的服务意识,严格执行国家和省木材标准。依照有关规定自觉维护国家及木材买卖双方的利益,忠于职守;保持正直诚实、公正廉洁、勤勉尽责的品质和遵守国家有关法规的意识。
对木材标准化管理工作实行领导责任追究制度,具有木材检验资格的单位,要加强对木材检验人员的教育和管理,由于领导工作不力,监管不到位,致使本单位及其木材检验人员经常造成工作失误的,追究单位领导相应的领导责任。同时要给予木材检验员人文关怀,建立合理的工资制度。由于木材检验工作是在最寒冷的冬季进行,检验人员野外工作的环境十分艰苦和寒冷,作为上级及单位领导领导应给予一线的职工最人性化的关怀,对有困难的职工,给予必要的帮助,关心他们的疾苦,发给他们必要的劳动保护及福利待遇,让职工们感到企业的温暖、领导者的关怀,从而激发职工们的奉献精神。
此外还要引用现代科技手段,提高木材检验工作的技术含量。要彻底改变人工目测等落后的检查手段,利用远程监控、联网办理等现代通信方式进行木材检验的查询和检索,如采用光电测长、光电测径、影像测径等先进的方式方法,提高木材检验工作的效率,达到科学准确有效的检测。
参考文献
[1]温振江.木材检验工作的重要性[J].农村实用科技信息,2010,07.
[2]李宏伟.论木材检验工作的有效控制[J].企业导报,2011,08.
作者简介：孟庆山男 出生于1969年7月14日，工作单位：黑龙江省兴隆林业局二合营林场，职称：木材检验工程师 。现从事木材生产和木材验检工作。