【摘 要】
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新时期,传统的人事工作模式已不能适应现代高校的发展需要,迫切需要一种新的人事管理思维和人事管理方法。实现传统人事管理向现代人事管理转变,是高校人事部门亟需解决的重
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新时期,传统的人事工作模式已不能适应现代高校的发展需要,迫切需要一种新的人事管理思维和人事管理方法。实现传统人事管理向现代人事管理转变,是高校人事部门亟需解决的重要问题。如何更新人事工作观念,寻求主动,需要与时俱进,做到“五个转变”,进一步完善人事管理制度,充分调动教职工的积极性,提高人力资源效率。
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