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企业核心竞争力的再造和增强不仅依赖于企业资本和技术实力,还依赖于企业员工所具备的胜任企业发展需要的能力.企业要想赢得核心竞争力,保持竞争优势,就必须不断的增强员工的岗位胜任能力,要使员工获得这种能力,一个有效的途径就是开展适当的企业员工培训.
基于岗位胜任力的培训体系
【摘 要】
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企业核心竞争力的再造和增强不仅依赖于企业资本和技术实力,还依赖于企业员工所具备的胜任企业发展需要的能力.企业要想赢得核心竞争力,保持竞争优势,就必须不断的增强员工的
【机 构】
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上海理工大学
【出 处】
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江苏科技信息（学术研究）
【发表日期】
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2010年10期
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