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如何履行好党建工作责任制,是当前国有企业党建工作一项重大而紧迫的任务.新时期,国有企业要提升基层党建的内在价值,优化党组织工作模式,积极探索党建工作与经营管理深度融合的思路和举措,使之成为推进党建领导方式变革的重要手段,更好地适应新形势的要求,把党的政治优势、组织优势转化为发展优势、创新优势,带动国有企业各项工作平稳、健康发展.