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文章针对大学生就业的严峻形势,以及就业工作与专业发展不协调等问题,以旅游管理专业为例,分析了高校教学管理模式与就业导向协同发展存在的问题,并提出了相关对策:整饬旅游师资力量,协调社会需求;旅游理论和旅游实践双管齐下;调整旅游管理专业教学方案,增加就业导向;重视素质教育,培养创新型旅游人才。