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以"创新、协调、绿色、开放、共享"为主要内容的"五大发展理念",是全面建成小康社会的行动指南。建构与"五大发展理念"相适应的实践机制,是将这些科学理念外化为鲜活现实的内在要求。而有助于"五大发展理念"贯彻落实的理论学习机制、官员考评机制、整改提升机制以及绩效奖惩机制,则是促使这些科学发展理念转化为实践的可行之举。