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员工档案可以清楚地向领导展现员工的特长和个人能力以及他们以往的成就,有利于领导合理安排员工岗位,决定员工的升迁.因此,事业单位的档案存档工作十分必要,它直接影响了档案管理工作,对事业单位的长期发展有重要价值.对事业单位档案存档工作中的缺陷进行探讨,以寻求有效的改善措施提高事业单位档案管理的质量.