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中国人民解放军人才战略工程中,把士官队伍建设摆在军队人才建设五支队伍的突出位置,使士官在军队建设中的地位和作用明显提升.面对新军事变革的挑战,尽快实现我军士官队伍的跨越式发展,坚持依法治军方略,把士官队伍建设科学、全面地纳入法制建设的轨道,从法律上明确士官的地位和职责,建立完善的士官选拔、保留、管理、培训等法律机制是当前需要认真解决的课题.