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摘要：做好群众文化工作，本阶段我们还要秉承公共群众文化服务的普遍均衡原则，照顾区域之间、镇村之间统筹发展，科学规划、以便提供用之方便、有效的群众文化服务。
关键词：镇村基层;群众文化;高素质人才;群众需求
中国特色社会主义进入新时代，我国社会的主要矛盾是人民群众日益增长的美好生活需求和不平衡不充分的发展之间的矛盾，近年来随着我国经济的高速发展广大人民群众对文化的需求越来越迫切，中央对广大人民群众的美好文化需求也作出了部署。
为大力加强群众文化建设，提高群众精神文化需求，传承民族优秀群众文化，彰显社会主义核心价值观，增强民族自信心，促进特色社会主义群众文化繁荣发展，提高民族文化素养，国家也出台了一系列法规、政策。各级政府也加大了对群众文化场馆的建设和投入，城区文化场馆硬件设施基本能满足群众的需求，乡镇也都建设了文化站（点），部分镇村也建了“文化大礼堂”，在政府的主导下这些场馆也都发挥了基层群众文化的主要功能，起到了重要作用，引领了我国社会主义文化建设先进文化方向的作用，值得肯定。
那么什么又是群众文化？群众文化，是指人们职业外，自我参加、自娱自乐、自我开展的社会性文化;是以人民群众活动为主体，以自娱自教为主导，用以满足自我精神生活需求为目标，以文化娱乐活动为主要内容的社会历史现象。群众文化强调的是群众性，是群众的自我参与、自娱自乐;群众文化包含了群众文化活动、群众文化工作、群众文化事业、群众文化队伍。
但要做好群众文化工作尤其是镇村基层群众文化工作本阶段我们还要秉承公共群众文化服务的普遍均衡原则，照顾区域之间、镇村之间统筹发展，科学规划、以便提供用之方便、有效的群众文化服务。
我从事基层文化工作多年，经过观察，我认为镇村群众文化人才建设还没有跟上来，高素质文化人才缺失，尽管文化主管部门也建立群众文化辅导员制度，但是由于辅导员的待遇问题，真正具备高素质的文化、文艺人才不进来，青年群众文化人才是少之又少，就安徽省蒙城县来说，文化馆长期聘请的群众文化辅导员普遍素质不高，要么是多年前县帮剧团演员，要么就是原文化馆退休老职工，这些人普遍是文化不高，年龄偏大，新的群众文化形式跟不上，对国家的群众文化法规政策掌握不够，文化水平低，观念难免就会陈旧，在和群众进行交流的时候就不能更好更简明更透彻的进行讲解和宣传群众文化的政策、内涵和意义。在演出时剧目少，形式单一。基本上就是那几个节目，穆桂英挂帅，铡美案这些，没有创新节目，文化辅导员和群众难以打成一片，激发不了群众的热情，不能融为一体，也引领不了社会主义文化先进方向。另外基层群众文化普遍缺乏创作人才，还是以蒙城县为例，前几年为更好的为群众提供文化服务、文化产品，县里在文化馆成立了文艺曲艺创作社，但实际效果不好。其原因就是缺乏优秀的管理人才和真正的创作人才。成立几年没有出过作品。要想发挥好创作社的作用，必须有管理人才，可发挥社会和政府的作用，采取政府购买文化产品来激发社会创作活力和激情。
镇村没有群众文化辅导员，镇村文化设施也不能充分利用，部分站（点）成了基层政府的会议室和仓库，没有真正发挥作用。当然基层政府人员少任务重是主要原因，前些年由于机构改革，镇村机构人员编制减少严重，但是所承担的任务一点也没减少，有些只有文化站长一名工作人员，由于叫综合文化站对应上级的多个部门，文化站工作人员工作量大也是主要原因。另外，由于经济相对于落后，农村群众文化娱乐少，大部分青壮年都外出打工，留在家里的都是一些老人和儿童，他们是最需关爱的群体。由于乡村群众文化人才缺乏，所以不能满足他们的文化需求。要想构建和谐稳定的社会，推动整体文化事业发展，基层文化管理者一定要知道怎样做群众文化？
1、群众文化的开展、组织和规划要专门人才负责才能对群众文化质量提供保证。相对于沿海地区，经济落后群众文化人才储备较少，高素质文化人才不愿意在落后地区发展，对当地群众文化开展产生很大影响。由于人才方面的缺失，基层群众文化建设水平始不可能达到较高水平。县级文化部门和乡镇政府要选拔高素质的优秀干部担任文化站长，文化站长既要掌握国家文化政策还要了解群众所需所想，了解本乡风土人情和优秀传统文化。发掘民间优秀文化素材。
2、县级文化管理部门要加大对镇村文化站（点）的扶植力度，定期开展群众文化培训，加强群众文化人才建设，做好人才储备。组织城区群众文化辅导员定期到镇村进行宣传、讲解、辅导。基层文化站还应该加大对镇村群众文化人员的培养，尤其是对有专长，具备一定的组织和文艺才能的退休人员或退休老师，对他们进行群众文化培训，并作为集体性群众文化组织者和引领者，全方位的提高镇村文化团队的文化素养。
3，文化惠民工程，送戏下乡，送电影进基层以及公益演出活动主动向镇村倾斜，把文化好政策用好用活。公益活动、演出，政府购買的公共文化产品要保质保量，保障群众文化的先进性，用好国家文化政策，守好公共文化安全。不能因为是公益性质就走过场，演出质量就缩水。文化管理部门要加大监管力度保障镇村人民群众文化需求落到实处。
4，充分发挥乡镇政府的主题责任，培养年轻干部群众文化意识，激发群众文化热情，提升群众文化整体能力，使镇村干部工作中主动谈群众文化。
5，重视节日群众文化开展，移风易俗，宣传党的文化政策，引导教育群众接受先进文化。把文化和经济有效融合;坚守群众文化“主阵地”。利用镇村文化设施，开展娱乐、培训、辅导、信息咨询等综合性服务，赋予群众文化新的生命力，突出民族特色和当地文化特征打造精品群众文化产品。在满足群众文化基本需求上，充分发挥本地传统文化的核心内涵，揉进先进的文化元素，打造富有本地特色的群众文化。
结语
群众文化是我国文化工作的重要组成部分，也是群众最为直接参与文化活动的文化形式;基层群众文化是精神文明建设的重要组成部分;因此要满足基层群众文化需求就必须加强镇村群众文化建设。
参考文献
[1]黄玉胜.当前基层群众文化活动中存在的问题及对策分析[J].大众文艺，2016（14）：19-20.
[2]任灵芝.当前基层群众文化活动中存在的问题及对策分析[J].才智，2015（32）：273-274.
作者简介：刘志（1979.6-），男，汉族，安徽蒙城人，本科，群文助理馆员，从事群众文化、民俗文化、曲艺创作、文化市场综合执法宣传、理论、实践、研究。
关键词：镇村基层;群众文化;高素质人才;群众需求
中国特色社会主义进入新时代，我国社会的主要矛盾是人民群众日益增长的美好生活需求和不平衡不充分的发展之间的矛盾，近年来随着我国经济的高速发展广大人民群众对文化的需求越来越迫切，中央对广大人民群众的美好文化需求也作出了部署。
为大力加强群众文化建设，提高群众精神文化需求，传承民族优秀群众文化，彰显社会主义核心价值观，增强民族自信心，促进特色社会主义群众文化繁荣发展，提高民族文化素养，国家也出台了一系列法规、政策。各级政府也加大了对群众文化场馆的建设和投入，城区文化场馆硬件设施基本能满足群众的需求，乡镇也都建设了文化站（点），部分镇村也建了“文化大礼堂”，在政府的主导下这些场馆也都发挥了基层群众文化的主要功能，起到了重要作用，引领了我国社会主义文化建设先进文化方向的作用，值得肯定。
那么什么又是群众文化？群众文化，是指人们职业外，自我参加、自娱自乐、自我开展的社会性文化;是以人民群众活动为主体，以自娱自教为主导，用以满足自我精神生活需求为目标，以文化娱乐活动为主要内容的社会历史现象。群众文化强调的是群众性，是群众的自我参与、自娱自乐;群众文化包含了群众文化活动、群众文化工作、群众文化事业、群众文化队伍。
但要做好群众文化工作尤其是镇村基层群众文化工作本阶段我们还要秉承公共群众文化服务的普遍均衡原则，照顾区域之间、镇村之间统筹发展，科学规划、以便提供用之方便、有效的群众文化服务。
我从事基层文化工作多年，经过观察，我认为镇村群众文化人才建设还没有跟上来，高素质文化人才缺失，尽管文化主管部门也建立群众文化辅导员制度，但是由于辅导员的待遇问题，真正具备高素质的文化、文艺人才不进来，青年群众文化人才是少之又少，就安徽省蒙城县来说，文化馆长期聘请的群众文化辅导员普遍素质不高，要么是多年前县帮剧团演员，要么就是原文化馆退休老职工，这些人普遍是文化不高，年龄偏大，新的群众文化形式跟不上，对国家的群众文化法规政策掌握不够，文化水平低，观念难免就会陈旧，在和群众进行交流的时候就不能更好更简明更透彻的进行讲解和宣传群众文化的政策、内涵和意义。在演出时剧目少，形式单一。基本上就是那几个节目，穆桂英挂帅，铡美案这些，没有创新节目，文化辅导员和群众难以打成一片，激发不了群众的热情，不能融为一体，也引领不了社会主义文化先进方向。另外基层群众文化普遍缺乏创作人才，还是以蒙城县为例，前几年为更好的为群众提供文化服务、文化产品，县里在文化馆成立了文艺曲艺创作社，但实际效果不好。其原因就是缺乏优秀的管理人才和真正的创作人才。成立几年没有出过作品。要想发挥好创作社的作用，必须有管理人才，可发挥社会和政府的作用，采取政府购买文化产品来激发社会创作活力和激情。
镇村没有群众文化辅导员，镇村文化设施也不能充分利用，部分站（点）成了基层政府的会议室和仓库，没有真正发挥作用。当然基层政府人员少任务重是主要原因，前些年由于机构改革，镇村机构人员编制减少严重，但是所承担的任务一点也没减少，有些只有文化站长一名工作人员，由于叫综合文化站对应上级的多个部门，文化站工作人员工作量大也是主要原因。另外，由于经济相对于落后，农村群众文化娱乐少，大部分青壮年都外出打工，留在家里的都是一些老人和儿童，他们是最需关爱的群体。由于乡村群众文化人才缺乏，所以不能满足他们的文化需求。要想构建和谐稳定的社会，推动整体文化事业发展，基层文化管理者一定要知道怎样做群众文化？
1、群众文化的开展、组织和规划要专门人才负责才能对群众文化质量提供保证。相对于沿海地区，经济落后群众文化人才储备较少，高素质文化人才不愿意在落后地区发展，对当地群众文化开展产生很大影响。由于人才方面的缺失，基层群众文化建设水平始不可能达到较高水平。县级文化部门和乡镇政府要选拔高素质的优秀干部担任文化站长，文化站长既要掌握国家文化政策还要了解群众所需所想，了解本乡风土人情和优秀传统文化。发掘民间优秀文化素材。
2、县级文化管理部门要加大对镇村文化站（点）的扶植力度，定期开展群众文化培训，加强群众文化人才建设，做好人才储备。组织城区群众文化辅导员定期到镇村进行宣传、讲解、辅导。基层文化站还应该加大对镇村群众文化人员的培养，尤其是对有专长，具备一定的组织和文艺才能的退休人员或退休老师，对他们进行群众文化培训，并作为集体性群众文化组织者和引领者，全方位的提高镇村文化团队的文化素养。
3，文化惠民工程，送戏下乡，送电影进基层以及公益演出活动主动向镇村倾斜，把文化好政策用好用活。公益活动、演出，政府购買的公共文化产品要保质保量，保障群众文化的先进性，用好国家文化政策，守好公共文化安全。不能因为是公益性质就走过场，演出质量就缩水。文化管理部门要加大监管力度保障镇村人民群众文化需求落到实处。
4，充分发挥乡镇政府的主题责任，培养年轻干部群众文化意识，激发群众文化热情，提升群众文化整体能力，使镇村干部工作中主动谈群众文化。
5，重视节日群众文化开展，移风易俗，宣传党的文化政策，引导教育群众接受先进文化。把文化和经济有效融合;坚守群众文化“主阵地”。利用镇村文化设施，开展娱乐、培训、辅导、信息咨询等综合性服务，赋予群众文化新的生命力，突出民族特色和当地文化特征打造精品群众文化产品。在满足群众文化基本需求上，充分发挥本地传统文化的核心内涵，揉进先进的文化元素，打造富有本地特色的群众文化。
结语
群众文化是我国文化工作的重要组成部分，也是群众最为直接参与文化活动的文化形式;基层群众文化是精神文明建设的重要组成部分;因此要满足基层群众文化需求就必须加强镇村群众文化建设。
参考文献
[1]黄玉胜.当前基层群众文化活动中存在的问题及对策分析[J].大众文艺，2016（14）：19-20.
[2]任灵芝.当前基层群众文化活动中存在的问题及对策分析[J].才智，2015（32）：273-274.
作者简介：刘志（1979.6-），男，汉族，安徽蒙城人，本科，群文助理馆员，从事群众文化、民俗文化、曲艺创作、文化市场综合执法宣传、理论、实践、研究。