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改革旧的工资制度是经济体制改革的一项重要内容。工资问题十分复杂,涉及到每个职工的切身利益。搞好这项改革,对于充分调动职工的积极性,促使经济体制改革顺利进行,有着十分重要的作用。为了全面了解广大职工对去年企业工资套改的意见和看法,以便为进一步的改革提供依据,我们对市属84家工业企业的3,000名职工,以问卷方式进行了调查。