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摘要：会计职业是一个比较特殊的职业，会计既是管理者，同时也是被管理者，它处于一种双重角色双重身份的地位。会计人员常年与钱物打交道，社会公众要求会计人员具有比其他社会成员更高的道德标准和道德修养。本文通过论述我国会计职业道德建设存在的问题，对会计职业道德缺失的原因进行分析，并提出一系列的解决建议。
关键词：会计职业道德 问题与对策
一、会计职业道德建设中存在的问题
（一）会计职业道德建设的滞后性
目前我国会计职业道德的法律规范不完善，只涉及到对会计人员职业道德的要求，缺乏系统全面的职业道德规范来引导和约束会计人员的职业行为，难以形成防范会计造假的自我约束机制。对违反职业道德的行为缺乏具体的惩治措施，而对坚持原则，严格遵守职业道德的会计人员也缺乏必要的法律保障和奖励制度，使一些会计人员迫于单位领导胁迫，参与会计造假。
（二）会计人员职业道德意识薄弱
市场经济条件下，一些会计人员职业道德意识薄弱，不能恪守职业规范，在国家、社会公众利益与单位利益发生冲突时，不能够坚持准则，甚至共同作弊，直接或间接参与伪造、变造虚假会计凭证、会计账簿、会计报表，对外提供虚假的会计信息，严重影响了政府的决策，扰乱了社会正常经济秩序。还有些会计人员缺乏必要的职业道德教育，法制观念淡薄，工作中不能够廉洁自律、实事求是、客观公正地办理经济事务，为了自身的利益提供虚假会计信息，甚至一些会计人员，利用职务之便监守自盗，最终走上犯罪道路。
（三）会计人员专业素质不高
在目前这个知识经济时代，各种技术日新月异，会计人员只有不断学习、钻研，才能跟上时代的步伐。可部分会计人员缺乏对职业道德的认识，专业素质较差，责任心不强，工作中缺乏进取精神，他们对新知识、新法规、新准则、新制度等知之甚少，完全按照以前的方式和方法去处理经济业务，导致会计核算错误。
（四）会计人员习惯于服从命令但丧失原则
长期以来，单位负责人对会计人员的工作拥有绝对的领导权和管理权，会计人员职业道德在工作中能否发挥作用也就不可避免的与单位负责人道德水准密切相关。会计人员习惯于听话、服从，这种从属性往往使会计人员难以摆正自己的位置，在遇到领导的意图与会计法规相抵触的情况时，会计人员会处在两难境地。会计人员即使有合理建议，但迫于领导压力或为了迎合领导只能违背职业道德，丧失原则，最终导致会计行为违规，信息失真。
（五）违背执业准则，违反实事求是、客观公正的道德规范
实事求是、客观公正是会计职业道德中最主要的道德规范，而恰恰在这一规范上存在的问题具有普遍性，造成大面积的会计信息失真。当单位负责人授意会计提供虚假会计信息时，会计人员不能坚持实事求是、客观公正的职业道德规范。在外部监督、审计时，一些会计人员善于掩盖问题，且善于与外部监督稽查人员沟通和配合，使监督弱化以致流于形式。还有部分注册会计师在执行独立审计业务时，没有严格执行独立、客观、公正的职业道德准则，出具了不恰当的审计报告，客观上认同了会计做假行为，充当了被审计单位会计信息失真的保护伞。
二、加强会计职业道德建设的措施
（一）建立健全会计法规体系，营造良好的社会环境
建立健全规范会计职业道德行为的法律法规和规章制度，使会计职业道德建设有法可依，有章可循，要加大执法力度，对会计违法违纪问题必须依法处理。同时要加强会计人员职业道德的规范建设，制定切实可行的会计职业道德规范，明确会计人员的职业责任、职业义务，职业道德品质，以法律和行业规章的形式来约束会计的职业行为，向社会展示会计职业的良好形象，促进会计行业的健康发展。由于职业道德不可避免要受到社会各种不良因素的影响和干扰，因此，要营造出一种良好的会计环境，更需要营造尊崇诚信的良好社会环境，使全社会认识到诚信的重要性，树立"诚信光荣，失信可耻"的观念。
（二）加强会计人员自身职业道德修养
会计人员的思想觉悟和道德品质是加强会计职业道德建设的关键，加强会计职业道德建设主要靠会计人员的自身努力。会计人员要加强后续教育，不断增加新知识，以提高政治思想素质、业务能力和职业道德水平，通过自我教育、自我约束、自我改造、自我提高，在会计职业活动中，客观公正、依法办事，扎扎实实做好会计工作，不断用职业道德来规范自己的会计行为，实现职业理想。
（三）强化参与意识，大胆行使监督职能
会计人员不要忽视了《会计法》赋予的参与管理权限，要走出只讲服从的误区，强化参与意识，改变被动的工作状态，在尽快提高自身素质的前提下，学会参与，敢于参与。要大胆向领导陈述自己对单位经营管理现状的看法，帮助、提醒领导及时发现经营过程中存在的问题和差距，不断完善经营管理的办法。既能廉洁奉公、洁身自好，树立良好的个人形象，又能大胆行使监督职能，树立在单位经济运行过程中坚强卫士的高大社会形象。对于不合理、不合法现象要坚决制止，不要盲从、屈从于领导的意图，要坚持原则，依法办事，向公众提供真实、可靠的会计信息。
（四）加大对违法违规行为的惩处力度
对于贪污腐败、违法乱纪、知情不举甚至同流合污等现象，除按规定予以一定的行政处罚外，严重的还可追究会计人员和相关人员的法律责任。使人们认识到若不注重职业道德，不用职业道德规范自己行为，将会受到法律制裁。加大对会计信息失真的提供者、管理者的惩罚力度，确保有法可依，有法必依，让《会计法》真正发挥作用，只有这样，才能铸建诚信，提高会计信息质量。对那些不遵守行业规则、不守信用的企业或个人，出现做假帐行为后要把造假者驱逐出相关行业。如对造假的上市公司应立即退市，对参与造假的中介机构要进行取缔，对造假的单位责任人、会计人员、注册会计师吊销资格证书，不允许继续从事相关职业等。
我国会计职业道德的现状不容忽略，要使我国市场经济健康、有序的发展，净化会计信息市场，提高会计职业道德势在必行。职业道德建设是一项长期的、艰苦的实践活动，任重而道远，要靠我们每个会计人员不懈的努力。只要各方努力，持之以恒，我国的会计职业道德水平会跃上一个新台阶。
（作者单位：武汉市东湖医院）
关键词：会计职业道德 问题与对策
一、会计职业道德建设中存在的问题
（一）会计职业道德建设的滞后性
目前我国会计职业道德的法律规范不完善，只涉及到对会计人员职业道德的要求，缺乏系统全面的职业道德规范来引导和约束会计人员的职业行为，难以形成防范会计造假的自我约束机制。对违反职业道德的行为缺乏具体的惩治措施，而对坚持原则，严格遵守职业道德的会计人员也缺乏必要的法律保障和奖励制度，使一些会计人员迫于单位领导胁迫，参与会计造假。
（二）会计人员职业道德意识薄弱
市场经济条件下，一些会计人员职业道德意识薄弱，不能恪守职业规范，在国家、社会公众利益与单位利益发生冲突时，不能够坚持准则，甚至共同作弊，直接或间接参与伪造、变造虚假会计凭证、会计账簿、会计报表，对外提供虚假的会计信息，严重影响了政府的决策，扰乱了社会正常经济秩序。还有些会计人员缺乏必要的职业道德教育，法制观念淡薄，工作中不能够廉洁自律、实事求是、客观公正地办理经济事务，为了自身的利益提供虚假会计信息，甚至一些会计人员，利用职务之便监守自盗，最终走上犯罪道路。
（三）会计人员专业素质不高
在目前这个知识经济时代，各种技术日新月异，会计人员只有不断学习、钻研，才能跟上时代的步伐。可部分会计人员缺乏对职业道德的认识，专业素质较差，责任心不强，工作中缺乏进取精神，他们对新知识、新法规、新准则、新制度等知之甚少，完全按照以前的方式和方法去处理经济业务，导致会计核算错误。
（四）会计人员习惯于服从命令但丧失原则
长期以来，单位负责人对会计人员的工作拥有绝对的领导权和管理权，会计人员职业道德在工作中能否发挥作用也就不可避免的与单位负责人道德水准密切相关。会计人员习惯于听话、服从，这种从属性往往使会计人员难以摆正自己的位置，在遇到领导的意图与会计法规相抵触的情况时，会计人员会处在两难境地。会计人员即使有合理建议，但迫于领导压力或为了迎合领导只能违背职业道德，丧失原则，最终导致会计行为违规，信息失真。
（五）违背执业准则，违反实事求是、客观公正的道德规范
实事求是、客观公正是会计职业道德中最主要的道德规范，而恰恰在这一规范上存在的问题具有普遍性，造成大面积的会计信息失真。当单位负责人授意会计提供虚假会计信息时，会计人员不能坚持实事求是、客观公正的职业道德规范。在外部监督、审计时，一些会计人员善于掩盖问题，且善于与外部监督稽查人员沟通和配合，使监督弱化以致流于形式。还有部分注册会计师在执行独立审计业务时，没有严格执行独立、客观、公正的职业道德准则，出具了不恰当的审计报告，客观上认同了会计做假行为，充当了被审计单位会计信息失真的保护伞。
二、加强会计职业道德建设的措施
（一）建立健全会计法规体系，营造良好的社会环境
建立健全规范会计职业道德行为的法律法规和规章制度，使会计职业道德建设有法可依，有章可循，要加大执法力度，对会计违法违纪问题必须依法处理。同时要加强会计人员职业道德的规范建设，制定切实可行的会计职业道德规范，明确会计人员的职业责任、职业义务，职业道德品质，以法律和行业规章的形式来约束会计的职业行为，向社会展示会计职业的良好形象，促进会计行业的健康发展。由于职业道德不可避免要受到社会各种不良因素的影响和干扰，因此，要营造出一种良好的会计环境，更需要营造尊崇诚信的良好社会环境，使全社会认识到诚信的重要性，树立"诚信光荣，失信可耻"的观念。
（二）加强会计人员自身职业道德修养
会计人员的思想觉悟和道德品质是加强会计职业道德建设的关键，加强会计职业道德建设主要靠会计人员的自身努力。会计人员要加强后续教育，不断增加新知识，以提高政治思想素质、业务能力和职业道德水平，通过自我教育、自我约束、自我改造、自我提高，在会计职业活动中，客观公正、依法办事，扎扎实实做好会计工作，不断用职业道德来规范自己的会计行为，实现职业理想。
（三）强化参与意识，大胆行使监督职能
会计人员不要忽视了《会计法》赋予的参与管理权限，要走出只讲服从的误区，强化参与意识，改变被动的工作状态，在尽快提高自身素质的前提下，学会参与，敢于参与。要大胆向领导陈述自己对单位经营管理现状的看法，帮助、提醒领导及时发现经营过程中存在的问题和差距，不断完善经营管理的办法。既能廉洁奉公、洁身自好，树立良好的个人形象，又能大胆行使监督职能，树立在单位经济运行过程中坚强卫士的高大社会形象。对于不合理、不合法现象要坚决制止，不要盲从、屈从于领导的意图，要坚持原则，依法办事，向公众提供真实、可靠的会计信息。
（四）加大对违法违规行为的惩处力度
对于贪污腐败、违法乱纪、知情不举甚至同流合污等现象，除按规定予以一定的行政处罚外，严重的还可追究会计人员和相关人员的法律责任。使人们认识到若不注重职业道德，不用职业道德规范自己行为，将会受到法律制裁。加大对会计信息失真的提供者、管理者的惩罚力度，确保有法可依，有法必依，让《会计法》真正发挥作用，只有这样，才能铸建诚信，提高会计信息质量。对那些不遵守行业规则、不守信用的企业或个人，出现做假帐行为后要把造假者驱逐出相关行业。如对造假的上市公司应立即退市，对参与造假的中介机构要进行取缔，对造假的单位责任人、会计人员、注册会计师吊销资格证书，不允许继续从事相关职业等。
我国会计职业道德的现状不容忽略，要使我国市场经济健康、有序的发展，净化会计信息市场，提高会计职业道德势在必行。职业道德建设是一项长期的、艰苦的实践活动，任重而道远，要靠我们每个会计人员不懈的努力。只要各方努力，持之以恒，我国的会计职业道德水平会跃上一个新台阶。
（作者单位：武汉市东湖医院）