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传统的国有企业的管理方法已经无法满足民营企业发展的需要。稳定发展时期的民营企业，人员快速增长，机构的迅速膨胀，带来了很多管理上的问题。怎样对员工实行有效的绩效考核，是今天民营企业在管理上需要解决的问题，此文就民营建筑企业开展绩效考核进行了有益的探讨。
建筑企业开展绩效考核初探
【摘 要】
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传统的国有企业的管理方法已经无法满足民营企业发展的需要。稳定发展时期的民营企业，人员快速增长，机构的迅速膨胀，带来了很多管理上的问题。怎样对员工实行有效的绩效考核，是今
【机 构】
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贺州市临江房地产开发有限公司
【出 处】
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广西城镇建设
【发表日期】
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2008年11期
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