【摘 要】
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要想实现中华民族的伟大复兴,必须依靠工人阶级在内的全体人民的劳动、创造和奉献.企业作为团结工人阶级的组织,应关注职工发展诉求,增强企业内部凝聚力.在企业内部建设与管理中应着力打造科学健康、积极向上的职工群众文化,发挥职工群众文化的社会功能和文化功能,组织开展丰富多彩的职工群众文化活动,全面提升职工群众的精神水平,让文化成果惠及广大职工,引领社会先进,凝聚职工力量,加快企业转型,加快经济发展,也加强企业管理中的人文关怀,合理满足职工诉求,提升职工幸福指数,增强其对企业的信任感、归属感.因此,职工群众文化在企
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要想实现中华民族的伟大复兴,必须依靠工人阶级在内的全体人民的劳动、创造和奉献.企业作为团结工人阶级的组织,应关注职工发展诉求,增强企业内部凝聚力.在企业内部建设与管理中应着力打造科学健康、积极向上的职工群众文化,发挥职工群众文化的社会功能和文化功能,组织开展丰富多彩的职工群众文化活动,全面提升职工群众的精神水平,让文化成果惠及广大职工,引领社会先进,凝聚职工力量,加快企业转型,加快经济发展,也加强企业管理中的人文关怀,合理满足职工诉求,提升职工幸福指数,增强其对企业的信任感、归属感.因此,职工群众文化在企业发展中发挥重要作用.而本文主要就职工群众文化在企业发展中的作用及其具体的建设问题进行详细探讨,明确具体的建设路径,以指导企业落实好职工群众文化建设工作,进而树立职工的核心价值观,推动企业先进的文化建设,造福职工群众,助力企业可持续发展.
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无论是从短期发展的角度还是长远发展的角度来讲,基础设施公募REITs的实施都是非常必要的,可促进基建投融资良好地发展.基于此,本文将着重分析基建投融资工具应用实际情况,在此基础上概述基础设施公募REITs及其对基建投融资的影响,之后进一步探讨基础设施公募REITs面临的现实约束.
地方人才需求在社会经济的不断发展带动之下也在不断进行变化,需要的人才是专业技能、实践能力、业务能力、综合能力等同步发展的人才,只有这样才能推动企业的全面发展,提升社会经济效益.在此背景下,就要求高职院校在进行人才培养的时候,要以地方人才需求为导向创新人才培养模式,促进学生的全面发展.因此,本文以高职财务管理专业人才培养为例,通过地方人才需求对高职财务管理专业学生能力提出的新要求为入手点,继而对地方人才需求影响之下高职财务管理专业人才培养的教育现象以及对人才培养模式带来的启示展开了分析和探讨.
本文以厦门地区2003年至2020年的GDP数据和房屋销售额数据作为样本,进行ADF单位根检验、协整检验,并由此确立VAR模型进行格兰杰因果检验、刻画脉冲响应函数和进行方差分解从而探讨厦门地区经济增长与房屋销售额之间的关系.结果表明:厦门地区的GDP和房屋销售额之间存在长期稳定的关系,厦门地区的房屋销售额作为解释变量对该地区的经济增长具有显著的促进作用;应该正确认识发展房地产和经济增长之间的关系,避免经济增长过度依赖于房地产业.
国民经济的关键组成部分是交通运输,交通运输不仅影响着各地的经济发展,还能为国民经济的发展提供发展动力,由此可见,交通运输经济管理的重要性,另外,交通运输经济管理还会对交通运输部门的发展造成直接的影响.新时代的到来,市场经济的飞速发展,对于交通运输而言,也是一项新的挑战,对交通运输经济管理也有了更多的要求.但在实际的交通运输经济管理中,仍旧存在一些问题,影响着交通运输行业的经济发展,为了提高交通运输经济管理水平,应制定行之有效的解决措施,进而更好地推动交通运输经济管理的发展.
城市更新是我国可持续发展战略落实所提出的一项重要决策,通过城市重建、改建以及综合整治等方式,改善城市居民的居住环境,实现对城市土地的合理规划,进一步完善城市公共设施服务,为城市经济发展奠定有力基础,为市民创造更多的就业机会.本文主要分析深圳城市更新对于深圳城市发展的重大意义,并在此基础上明确房地产估价在城市更新中的重要作用,分析当前城市更新中估价方面存在的主要问题,并结合实际案例,提出科学合理的应对措施,助力深圳城市更新工作和城市建设.
面对严峻的煤矿安全生产形势,加强基层班组建设是新时代煤矿企业当前面临的一项紧迫、重要的工作.新班组建设适应时代发展的需求,以党建为引领,以安全为核心,以文化为重点,以班建为抓手,创新班组建设理念、方法、模式,构建“调研”+“规划”+“培训”+“辅导”+“萃取”+“转化”的六位一体班组培训与建设新模式.培训激活,辅导落地,经验萃取,建标树模,形成了一套可推广、可复制的基层班组建设管理模式.
本文以企业投资风险防范与规避分析为重点进行阐述,结合企业在投资方面可能面临的风险类型,投资风险的防范与规避对策为依据,从建设与健全对应的政策制度,建设专项的市场预警体系,整合企业的投资资源,健全企业的内部控制等方面进行深入探讨,旨在为相关性研究提供一定的数据参考.
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