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文章将"领导创新"置于认识和实践的活动过程中,分析并研究在这一过程中的创新主体和客体及其关系,旨在揭示领导主体及其素质在领导创新中的地位和作用.同时,又着力阐明创新客体是领导创新活动中控制领导主体活动的一种客观物质力量,领导创新离不开主体对客体的科学认识和驾驭.领导创新活动既是探索客体发展规律的过程,又是一个优化客体和改造客体的过程.