辽宁台安:聚焦“高精尖缺”构建人才引育塔形框架

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近年来,辽宁省台安县切实把思想和行动统一到中央和省市要求的部署上来,以爱国奉献为德才标准,以需求为导向,大力培养集聚企业家、创业家、产业人才和团队、工程师和技能人才、专门人才、复合型人才等“高精尖缺”人才,引领台安创新发展,为台安全面振兴、全方位振兴提供坚强的人才支撑.
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当前,人才工作越来越重要,如何保持方向不偏、线路正确、效益突出,是人才工作者普遍面临的问题.从人才工作的角度看《中国共产党组织工作条例》,吃透其中关于人才工作的论述,把习近平总书记关于人才工作的重要论述精神作为下一步工作的“导航仪”“助推器”,推动人才工作迈上新台阶.
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背景rn破『四唯』之后评价标准需定向rn最近,习近平总书记在两院院士大会和中国科协第十次全国代表大会上发表重要讲话时指出:人才评价上要“破四唯”和“立新标”并举,加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的科技人才评价体系.rn近年来,我国提出人才评价要破除唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项的倾向,以构建科学、规范、高效、诚信的科技评价体系为目标,推进分类评价制度建设,取得了不错的成果.这次习近平总书记提出“破四唯”和“立新标”并举,加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的科技人才评价体系,则为深化科技人才评价改革进
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致天下之治者在人才,人才是衡量一个城市综合实力的重要指标.振兴的钢都,求贤若渴;发展的鞍山,海纳百川.rn去年鞍山人才资源总量达到72.6万人,各类人才在支撑重点产业发展、推动科技成果转化、培育壮大新动能等方面作用突出、成绩斐然.2021年,鞍山市人才工作以人才引领经济社会全面振兴、高质量发展为导向,一张蓝图绘到底,推进新时代鞍山全面振兴取得新突破,把鞍山建设成具有人才活力的辽中南地区中心城市.
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