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高校体育课教学改革要以终身体育为主线,改变传统的体育课教学模式,建立起体育课教学新的课程运行体系,克服体育课教学中薄弱环节,充分利用有限的时间,向学生最大限度地传授体育技能,培养和建立自我科学锻炼身体的终身体育意识和能力.
对高校体育课教学改革的设想
【摘 要】
：
高校体育课教学改革要以终身体育为主线,改变传统的体育课教学模式,建立起体育课教学新的课程运行体系,克服体育课教学中薄弱环节,充分利用有限的时间,向学生最大限度地传授
【机 构】
：
吕梁高等专科学校
【出 处】
：
吕梁高等专科学校学报
【发表日期】
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2001年1期
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王栋深耕人力资源专业二十余年，任职民营零售业巨头天和集团人力资源总监近十年，可以说是HR圈子中的老江湖了，可老江湖偏偏遇到新问题。原来，天和集团的年轻CEO韦立凡新官上任，请咨询公司主导了一次人力资源队伍的全面审计，结果让他颇为纠结。 咨询公司的审计结果表明：天和的人力资源“硬件”相对合理，人员数量、素质、结构几方面都处于业内领先水平。但与之形成鲜明对比的是，天和的人力资源“软件”却让人担忧，典