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工资管理是高校财务管理中重要的组成部分。目前,随着国家对高等教育的重视,高校教职工的收入大幅度提升,高校工资管理的范围、操作难度不断增加。工资管理不仅涉及到全校教职工的切身利益,也影响着学校长远发展。文章通过分析高校工资管理的特殊性,发现工资管理目前普遍存在的问题和困难,进而提出几点改进建议。