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在计划经济向市场经济转型的过程中,就业问题成为困扰许多企业、行业和地区的普遍性问题.而对于资源濒临枯竭的矿业城市,由于城市中存在着大量亟待安置的下岗失业人员,这一问题显得尤为突出.本文从分析老年期矿业城市就业问题的现状和必要性入手,在剖析解决其就业问题难点的基础上,重点就解决该问题的出路提出若干对策和建议.