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人才测评技术自问世以来,就受到了管理学者们的普遍关注.对于这门科学,人们从不了解到了解,从理论研究到实际演练,始终坚持着学习、实践、推理和完善.人才测评技术是企业人才资源发展的重要支持.rn工作情景模拟技术是目前国际流行的一种人才测评技术,这种技术所具有的针对性和预测性很强,从信度和效度角度分析后比较理想.常用的工作情景模拟技术包括:文件筐测验、无领导小组讨论、管理游戏、角色扮演等,基本上都被归属于评价中心技术的范围之中.