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摘 要：本文首先简单分析企业文化与保险公司的思想政治工作的关系，然后对从企业文化角度研究保险公司思想政治工作的作用进行研究，最后总结陈述基于企业文化的保险公司思想政治工作的优化策略。
关键词：角度；优化策略
一、企业文化与保险公司思想政治工作的关系
企业文化建设和思想政治工作是两个不同的工作内容，但是二者具有相通之处，并且呈现出统一性的关系，具体体现在以下三个方面：第一，企业文化以及保险公司的思想政治工作的服务对象是一致的，即都是为了保险公司的长远发展而针对企业内部人员的一项工作。第二，这两项工作的目标是统一的，也都为保险公司创造了较大的价值。第三，积极推进这两项工作所起到的效果是统一的也是一致的，即在提升保险公司精神文明建设水平的同时极大的促进了企业经济效益的增加。
二、以企业文化文基础进行思想政治工作的意义
1.实现将思想政治工作和企业运营管理紧密结合
全面推进企业文化建设，可以有效解决保险公司运营管理工作和思想政治工作分离的难题，实现思想政治工作和企业运营管理工作的紧密联合。企业文化的出发点和落脚点都是人，而且该工作和企业的运营管理以及企业员工紧密相关，而且企业文化是广大员工和企业管理人员在运营管理过程中创造的，是广大员工和管理者认同的。
2.为保险公司思想政治工作的高效进展提供支持
企业文化具有粘合作用，即它是广大员工和企业管理人员共同创造的文化，它可以让保险公司上下一心，团结一致，精诚协作，提高企业的凝聚力和向心力。而企业凝聚力的形成，有利于营建良好的工作氛围，也能拉近保险公司员工和企业管理人员的距离，促进二者的有效交流，而这样的民主交流也正是保险公司思想政治工作的开展的前提，也为思政工作的顺利开展提供了重要支持。将企业文化和保险公司思政工作结合起来，会更大程度推进思想政治建设，同时也会起到良好的支持、拓展和强化等积极作用。
3.为保险公司思想政治工作的进步提供良好路径
企业文化的目标在于促进保险公司的发展，用一种积极向上的企业精神，将广大员工与领导人员的思想统一起来。企业文化的统一性有助于形成统一的价值观和共同的思想意识，这样既能治标也能治本。企业文化建设工作是保险公司思政工作的具体化，也能丰富企业思想工作内涵。因此，重视企业文化与保险公司思想政治工作的统一和结合，可以为企业思政工作的发展和推进提供良好的路径。
三、基于企业文化的思想政治工作策略
以企业文化建设为基础，大力推进保险公司思想政治工作必须要建设一批高素质的政工队伍，有效提升政工队伍的专业素质和思想观念水平，促使政工队伍积极投入企业的思想政治工作当中，积极探究以企业文化建设为突破口，提升思想政治工作水平，更好的服务于企业的运营与管理，形成物质和精神文明双丰收的硕大成果。
1.有效结合保险公司思想政治工作和企业运营管理
传统的思想政治工作在开展过程中存在着两张皮的问题，也就是说将保险公司的思想政治工作和企业的运营与发展大计分离。如果这一问题得不到解决，就会阻碍企业思政工作的顺利发展，因此只有有效结合保险公司思想政治工作和企业运营管理，才能发挥企业文化对保险公司思政工作的促进、强化作用，并将企业文化建设作为着手点，也能更好的为保险公司的运营和发展服务，确保企业向着正确的发展方向持续进步和全面发展。保险公司的思想政治工作的内容和思想内涵必须要逐步渗入进企业的运营管理环节中去，还要经历结合企业文化，用正确的思想融入和指导企业经营活动，为企业运营提供全方位的支持和帮助。企业思政工作以及企业的文化建设工作都要以服务企业发展为准则，应该放在首位的是端正企业运营的思想和准则，用思想政治教育的内容和理念丰富和完善企业的经营思想。
2.树立正确的思想政治工作观念，丰富知识积累
随着市场经济的发展和社会的进步，保险公司逐步迈入快速发展期，但是保险公司的发展还面临着激烈竞争的环境，企业必须积极探究提升企业竞争实力、促进企业快速发展的策略。企业思想政治工作作为企业工作的重要环节，以企业文化为基础，将保险公司思想政治工作和企业文化结合起来能够有效发挥思政工作的巨大效应，也能够实现企业文化建设的预期目标。对此，保险公司政工队伍必须掌握企业思想政治工作的开展和企业文化建设的相关内容和发展难题，并从企业文化角度分析企业的思政工作。但是需要明确的是，研究以上问题的基础是解放思想，树立创新、正确、科学的思想政治工作观念。与此同时，保险公司的政工队伍还要从自身着眼，丰富自身的知识积累，拓展眼界，拓宽知识积累，用知识和能力武装和提升自己，用更加积极的面貌承担保险公司文化建设和企业思政工作的责任。
首先，政工队伍要认识到企业文化与保险公司的思政工作是辩证统一的，同时也是一门科学。
最后，从企业文化角度研究推动保险公司思想政治工作的途径，要求政工队伍不断提升自身素质、积累知识、增长才干，并用自身的知识、思想认识和观念、人格魅力等为广大员工解决更多的思想政治问题，从根本上落实企业文化建设和思想政治工作的责任。
总之、新时期保险企业的思想和价值观念正在发生着巨大的变化，保险公司的思想政治工作面临着新的挑战。思想政治工作是企业工作环节的重要内容，也是企业工作的一条生命线。企业思想政治工作的质量不仅仅会影响到员工的发展，也会影响到企业的运营管理和长足进步。
关键词：角度；优化策略
一、企业文化与保险公司思想政治工作的关系
企业文化建设和思想政治工作是两个不同的工作内容，但是二者具有相通之处，并且呈现出统一性的关系，具体体现在以下三个方面：第一，企业文化以及保险公司的思想政治工作的服务对象是一致的，即都是为了保险公司的长远发展而针对企业内部人员的一项工作。第二，这两项工作的目标是统一的，也都为保险公司创造了较大的价值。第三，积极推进这两项工作所起到的效果是统一的也是一致的，即在提升保险公司精神文明建设水平的同时极大的促进了企业经济效益的增加。
二、以企业文化文基础进行思想政治工作的意义
1.实现将思想政治工作和企业运营管理紧密结合
全面推进企业文化建设，可以有效解决保险公司运营管理工作和思想政治工作分离的难题，实现思想政治工作和企业运营管理工作的紧密联合。企业文化的出发点和落脚点都是人，而且该工作和企业的运营管理以及企业员工紧密相关，而且企业文化是广大员工和企业管理人员在运营管理过程中创造的，是广大员工和管理者认同的。
2.为保险公司思想政治工作的高效进展提供支持
企业文化具有粘合作用，即它是广大员工和企业管理人员共同创造的文化，它可以让保险公司上下一心，团结一致，精诚协作，提高企业的凝聚力和向心力。而企业凝聚力的形成，有利于营建良好的工作氛围，也能拉近保险公司员工和企业管理人员的距离，促进二者的有效交流，而这样的民主交流也正是保险公司思想政治工作的开展的前提，也为思政工作的顺利开展提供了重要支持。将企业文化和保险公司思政工作结合起来，会更大程度推进思想政治建设，同时也会起到良好的支持、拓展和强化等积极作用。
3.为保险公司思想政治工作的进步提供良好路径
企业文化的目标在于促进保险公司的发展，用一种积极向上的企业精神，将广大员工与领导人员的思想统一起来。企业文化的统一性有助于形成统一的价值观和共同的思想意识，这样既能治标也能治本。企业文化建设工作是保险公司思政工作的具体化，也能丰富企业思想工作内涵。因此，重视企业文化与保险公司思想政治工作的统一和结合，可以为企业思政工作的发展和推进提供良好的路径。
三、基于企业文化的思想政治工作策略
以企业文化建设为基础，大力推进保险公司思想政治工作必须要建设一批高素质的政工队伍，有效提升政工队伍的专业素质和思想观念水平，促使政工队伍积极投入企业的思想政治工作当中，积极探究以企业文化建设为突破口，提升思想政治工作水平，更好的服务于企业的运营与管理，形成物质和精神文明双丰收的硕大成果。
1.有效结合保险公司思想政治工作和企业运营管理
传统的思想政治工作在开展过程中存在着两张皮的问题，也就是说将保险公司的思想政治工作和企业的运营与发展大计分离。如果这一问题得不到解决，就会阻碍企业思政工作的顺利发展，因此只有有效结合保险公司思想政治工作和企业运营管理，才能发挥企业文化对保险公司思政工作的促进、强化作用，并将企业文化建设作为着手点，也能更好的为保险公司的运营和发展服务，确保企业向着正确的发展方向持续进步和全面发展。保险公司的思想政治工作的内容和思想内涵必须要逐步渗入进企业的运营管理环节中去，还要经历结合企业文化，用正确的思想融入和指导企业经营活动，为企业运营提供全方位的支持和帮助。企业思政工作以及企业的文化建设工作都要以服务企业发展为准则，应该放在首位的是端正企业运营的思想和准则，用思想政治教育的内容和理念丰富和完善企业的经营思想。
2.树立正确的思想政治工作观念，丰富知识积累
随着市场经济的发展和社会的进步，保险公司逐步迈入快速发展期，但是保险公司的发展还面临着激烈竞争的环境，企业必须积极探究提升企业竞争实力、促进企业快速发展的策略。企业思想政治工作作为企业工作的重要环节，以企业文化为基础，将保险公司思想政治工作和企业文化结合起来能够有效发挥思政工作的巨大效应，也能够实现企业文化建设的预期目标。对此，保险公司政工队伍必须掌握企业思想政治工作的开展和企业文化建设的相关内容和发展难题，并从企业文化角度分析企业的思政工作。但是需要明确的是，研究以上问题的基础是解放思想，树立创新、正确、科学的思想政治工作观念。与此同时，保险公司的政工队伍还要从自身着眼，丰富自身的知识积累，拓展眼界，拓宽知识积累，用知识和能力武装和提升自己，用更加积极的面貌承担保险公司文化建设和企业思政工作的责任。
首先，政工队伍要认识到企业文化与保险公司的思政工作是辩证统一的，同时也是一门科学。
最后，从企业文化角度研究推动保险公司思想政治工作的途径，要求政工队伍不断提升自身素质、积累知识、增长才干，并用自身的知识、思想认识和观念、人格魅力等为广大员工解决更多的思想政治问题，从根本上落实企业文化建设和思想政治工作的责任。
总之、新时期保险企业的思想和价值观念正在发生着巨大的变化，保险公司的思想政治工作面临着新的挑战。思想政治工作是企业工作环节的重要内容，也是企业工作的一条生命线。企业思想政治工作的质量不仅仅会影响到员工的发展，也会影响到企业的运营管理和长足进步。