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我国实行社会主义市场经济体制以来,国有企业不断转变经营机制,在深化改革的过程中,始终把挖潜、降本、增效作为工作重点,但是,受传统“大锅饭”思想根深蒂固的影响,多数国有企业一定程度上还存在着机构臃肿、人浮于事,挖潜、降本、增效,只存在口头,没有真正实现实质性的收效或收效甚微。本文对照目前国有企业现实的降本增效目标完成情况,详细分了其中的各种弊端,对促进国有企业各项改革有积极的作用。