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国内最大的社保第三方专业机构"51社保"近日发布了2017《中国企业社保白皮书》,显示超七成企业"低缴"员工社保,没按员工正常工资收入缴纳而是以更低的工资标准来计算。对社会而言,不必因现有问题而对社保机制加以否定。鉴于社保缴纳基数的下限比最低工资还要高,导致"工资越低,社保占企业总成本的比重越大"的问题,