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摘 要：铁路企业安全文化是在市场经济快速发展至今天得以不断演化而来的，同时也是伴随着铁路运输生产实践之中形成的。鉴于此，本文从铁路文化建设的现状，分析了在铁路文化中主要存在的一些问题，并且结合铁路企业安全文化的相关特征对铁路企业安全文化建设进行了简要论述。
关键词：铁路企业；安全文化；建设；对策
铁路企业的安全文化建设是伴随着铁路运输的工作实践产生的，它的核心是以人为本，是为了保证企业的职工在工作生活中时时刻刻保障身心健康，以及被运输乘客的的生命财产安全为最终的工作目标。铁路企业的安全文化建设是是增强员工凝聚力，营造安全、舒适、高效的铁路运输环境的后盾。随着人们对出行条件的要求越来越高，相关部门对车务工作的安全工作要求也越来越高，铁路安全文化建设的地位和作用也会越来越大。
一、铁路安全文化建设的现状
（一）对安全文化建设的认识不断加深
法律讲究的是一种震慑和约束，而文化则更多的是一种引导与提升。有的铁路企业已经通过召开会议，集中培训以及日常的学习等积极地参与到安全文化的建设之中。这些企业所开展的安全文化建设，促使越来越多的工作人员进一步认识到安全文化建设的意义所在，也使一些干部职工认识到严格管理安全文化建设的必要性。而安全文化建设的发展，需要文化软实力的不断熏陶，因而要做好安全生产方面的宣传教育，积极营造良好的安全生产的环境。
（二）安全文化建设有关工作进行有序
对于铁路企业的领导人来说，不断加强安全文化建设的组织领导工作，认真切实的抓好工作落实是一个尤为重大的任务。铁路的安全文化建设必须要有人抓，有人管理，最重要的是有人肯干，这才是切实保证铁路企业安全文焕建设能够稳步推进、健康迅速发展的可靠保证。
二、铁路企业安全文化建设中存在的诸多问题
（一）对安全文化的内涵理解不全面
在铁路安全建设发展的今天，仍然存在着一些单位对安全文化建设的内容把握的不够准确，简单的将文化建设等同于安全宣传的教育。要知道，简单的开展保安全的活动并不能真正做到安全文化的建设。仅仅是开展一些表面的活动，而没有树立安全价值观，没有培养员工的自觉行动，对安全文化建设的重点没有把握全面。
（二）安全文化建设的系统性有待提高
部分企业对于安全文化建设的思想高度不够，没有真正的从安全发展战略进行规划，责任制度不够明确，空有表面的繁荣，但是没有实质的内容。
（三）安全文化建设中存在着人文关怀环节薄弱现象
相当多铁路企业所采用的管理方法主要依靠以罚代教，致使管理方式不近人情。同时，相关管理人员忽视了人文的关怀，在实践工作中并未切实遵循以人为本的原则，由此导致员工与管理人员之间的关系紧张，直接影响了和谐的干群关系。
三、加强铁路企业安全文化建设的措施
（一）统一思想，树立正确的认知
只有进一步加强铁路企业的安全文化建设，才能实现长久的安全生产。尤其是在生产力布局进行进一步的调整之后，由于站段管理的区域较之前有所扩大，这就使得部分的单位点多线长，分散和流动性也更加突出。这些新的情况都给安全管理增加了一些难度。在新的工作形势下，更加需要巩固安全第一的工作理念，培养相关的工作人员的遵纪守法的意识，增强干部职工的工作积极性和工作热情。
（二）充分把握内涵，全面加强安全文化建设
现今时代，安全文化已经成为了铁路企业文化最核心的部分，但是，这并不意味着安全文化建设就已经做得很好了。铁路安全文化包括安全理念文化、安全制度文化以及安全行为文化和安全环境文化这四个基本的部分，准确地把握安全建设的相关内涵，进一步提高铁路企业的安全文化建设的能力。可以通过安全文化建设的相关讲座等宣传教育，将安全文化建设进行到底。
（三）加强领导，落实责任
安全文化建设是一个全面的涉及到许多个方面的系统工程，更是一项长期的任务。在健全相关的机制后，更重要的是要落实责任，明确个人的责任，这是保障安全文化建设的基本措施。加强组织领导，使得工会和相关的团组织共同参加，积极地进行参与并且宣传，建立党政共同负责的工作模式，这是加强领导的一个重要的举措。另外，整体的合力是一个企业最大的力量，各个部门共同参与，积极地开展群众性的安全文化建设，明确各个部门之间工作任務，保证安全文化建设的最基本也是最必要的投入。
（四）提高职工的安全素质
促进铁路安全科学长期发展的动力是职工自身安全文化素质的提高。高素质的员工一般情况下来说具有较高的文化素质，铁路安全文化的建设必然离不开职工们的积极配合，因此，职工的安全素质就与此有着重要的联系。提高员工的安全文化素质，在一定程度上相当于提高了铁路技术装备的水平和安全管理的水平，这也是不断地提高铁路安全运输、安全文化建设的基本保障。
四、结束语
铁路安全文化的发展关乎整个铁路运输事业的健康发展，也关乎国民经济的发展，因此，铁路企业的相关管理人员应当充分认识其的重要性，把握好内涵，全面加强，并且要加强领导，落实相关的责任。只有这样才能切实的把铁路安全建设规范和落实，这也是保障铁路安全文化建设的必要的举措。
参考文献：
[1]郝明芳.浅谈铁路企业安全文化建设[J].科技创新与应用，2015（21）：261-262.
[2]张哲.铁路企业如何构建安全文化[J].企业技术开发（下半月），2015（1）：736-737.
[3]翟天源.企业文化创新与安全文化建设[J].科技创业月刊，2013（12）：355-356.
关键词：铁路企业；安全文化；建设；对策
铁路企业的安全文化建设是伴随着铁路运输的工作实践产生的，它的核心是以人为本，是为了保证企业的职工在工作生活中时时刻刻保障身心健康，以及被运输乘客的的生命财产安全为最终的工作目标。铁路企业的安全文化建设是是增强员工凝聚力，营造安全、舒适、高效的铁路运输环境的后盾。随着人们对出行条件的要求越来越高，相关部门对车务工作的安全工作要求也越来越高，铁路安全文化建设的地位和作用也会越来越大。
一、铁路安全文化建设的现状
（一）对安全文化建设的认识不断加深
法律讲究的是一种震慑和约束，而文化则更多的是一种引导与提升。有的铁路企业已经通过召开会议，集中培训以及日常的学习等积极地参与到安全文化的建设之中。这些企业所开展的安全文化建设，促使越来越多的工作人员进一步认识到安全文化建设的意义所在，也使一些干部职工认识到严格管理安全文化建设的必要性。而安全文化建设的发展，需要文化软实力的不断熏陶，因而要做好安全生产方面的宣传教育，积极营造良好的安全生产的环境。
（二）安全文化建设有关工作进行有序
对于铁路企业的领导人来说，不断加强安全文化建设的组织领导工作，认真切实的抓好工作落实是一个尤为重大的任务。铁路的安全文化建设必须要有人抓，有人管理，最重要的是有人肯干，这才是切实保证铁路企业安全文焕建设能够稳步推进、健康迅速发展的可靠保证。
二、铁路企业安全文化建设中存在的诸多问题
（一）对安全文化的内涵理解不全面
在铁路安全建设发展的今天，仍然存在着一些单位对安全文化建设的内容把握的不够准确，简单的将文化建设等同于安全宣传的教育。要知道，简单的开展保安全的活动并不能真正做到安全文化的建设。仅仅是开展一些表面的活动，而没有树立安全价值观，没有培养员工的自觉行动，对安全文化建设的重点没有把握全面。
（二）安全文化建设的系统性有待提高
部分企业对于安全文化建设的思想高度不够，没有真正的从安全发展战略进行规划，责任制度不够明确，空有表面的繁荣，但是没有实质的内容。
（三）安全文化建设中存在着人文关怀环节薄弱现象
相当多铁路企业所采用的管理方法主要依靠以罚代教，致使管理方式不近人情。同时，相关管理人员忽视了人文的关怀，在实践工作中并未切实遵循以人为本的原则，由此导致员工与管理人员之间的关系紧张，直接影响了和谐的干群关系。
三、加强铁路企业安全文化建设的措施
（一）统一思想，树立正确的认知
只有进一步加强铁路企业的安全文化建设，才能实现长久的安全生产。尤其是在生产力布局进行进一步的调整之后，由于站段管理的区域较之前有所扩大，这就使得部分的单位点多线长，分散和流动性也更加突出。这些新的情况都给安全管理增加了一些难度。在新的工作形势下，更加需要巩固安全第一的工作理念，培养相关的工作人员的遵纪守法的意识，增强干部职工的工作积极性和工作热情。
（二）充分把握内涵，全面加强安全文化建设
现今时代，安全文化已经成为了铁路企业文化最核心的部分，但是，这并不意味着安全文化建设就已经做得很好了。铁路安全文化包括安全理念文化、安全制度文化以及安全行为文化和安全环境文化这四个基本的部分，准确地把握安全建设的相关内涵，进一步提高铁路企业的安全文化建设的能力。可以通过安全文化建设的相关讲座等宣传教育，将安全文化建设进行到底。
（三）加强领导，落实责任
安全文化建设是一个全面的涉及到许多个方面的系统工程，更是一项长期的任务。在健全相关的机制后，更重要的是要落实责任，明确个人的责任，这是保障安全文化建设的基本措施。加强组织领导，使得工会和相关的团组织共同参加，积极地进行参与并且宣传，建立党政共同负责的工作模式，这是加强领导的一个重要的举措。另外，整体的合力是一个企业最大的力量，各个部门共同参与，积极地开展群众性的安全文化建设，明确各个部门之间工作任務，保证安全文化建设的最基本也是最必要的投入。
（四）提高职工的安全素质
促进铁路安全科学长期发展的动力是职工自身安全文化素质的提高。高素质的员工一般情况下来说具有较高的文化素质，铁路安全文化的建设必然离不开职工们的积极配合，因此，职工的安全素质就与此有着重要的联系。提高员工的安全文化素质，在一定程度上相当于提高了铁路技术装备的水平和安全管理的水平，这也是不断地提高铁路安全运输、安全文化建设的基本保障。
四、结束语
铁路安全文化的发展关乎整个铁路运输事业的健康发展，也关乎国民经济的发展，因此，铁路企业的相关管理人员应当充分认识其的重要性，把握好内涵，全面加强，并且要加强领导，落实相关的责任。只有这样才能切实的把铁路安全建设规范和落实，这也是保障铁路安全文化建设的必要的举措。
参考文献：
[1]郝明芳.浅谈铁路企业安全文化建设[J].科技创新与应用，2015（21）：261-262.
[2]张哲.铁路企业如何构建安全文化[J].企业技术开发（下半月），2015（1）：736-737.
[3]翟天源.企业文化创新与安全文化建设[J].科技创业月刊，2013（12）：355-356.