【摘 要】
:
针对现阶段我国高校人才教育中存在着工程性、实践性和创新性薄弱的问题,考虑机电类学生课程知识结构特点,将慧鱼模型引入到机电类创新型人才培养体系中,建立良好、符合我国
论文部分内容阅读
针对现阶段我国高校人才教育中存在着工程性、实践性和创新性薄弱的问题,考虑机电类学生课程知识结构特点,将慧鱼模型引入到机电类创新型人才培养体系中,建立良好、符合我国目前本科人才培养目标和实际情况的实践体系与环境,有针对性、多层次引导学生衔接所学课程开展应用性、创新性的训练与实践,充分发挥学生的才能,培养学生各个方面能力,提升机电类创新型学生的培养模式和综合素质,最终实践结果验证了本方法的有效性.
其他文献
若干年后,当我回忆起陕北高原这块吸引我的热土时,我想他给予我的不仅仅是人生的第一份工作,更将是记载我青春梦想的一方圣地。 ——摘自大学生村官潘峰日志 “不来我会后悔一辈子,来了这儿,最多后悔3年。”大学生村官潘峰的这句话,给记者留下了深刻的印象。 2008年10月,25名大学毕业生来到陕西省宜川县,开始了为期3年的村官生涯。潘峰就是其中的一员。 从昆明到陕北 “有幸成为陕西省
提升大学生就业一直是摆在高校现代化管理部门和社会职能部门面前的重要工作。作为就业群体中的特殊群体——贫困女大学生的就业现状更成为高校就业指导部门亟待解决的工作难
干部人事档案的重要性近几年来得到了人们的普遍重视。在企业深化管理体制改革中出现的诸如协议解除劳动合同、职工内部退养、建立职工信息库以及房改等工作中,对于难以确定