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摘要：现阶段，在我国经济新常态的时代背景下，必须要不断加强招商引资的工作力度，大力贯彻落实项目带动措施，加快侧面供给结构改革，不断调整现有的产业，并对现有产业进行优化与升级工作，以此来提高某一企业、单位乃至整个地区的经济实力和经济竞争力，使我国经济在经济新常态的时代背景下仍然能得到稳健发展。招商引资作为新常态背景下发展经济的必经之路，必须要得到充分的重视，做到任何项目和任务都能秉承着实际情况为出发点。文章首先分析了经济新常态背景下我国招商引资工作的开展现状，随后提出了在这一时代背景下加强招商引资工作的措施。
关键词：招商引资;经济新常态;工作
可以把新常态的概念理解为在互联网带来的经济效果逐渐放缓后，虽然对一些大型、发达经济体产生了良好、明显的经济复苏作用，但是我国的就业率和就业情况依然没有得到理想的增长趋势。在经济新常态的时代背景下，我国的招商引资工作开展了全面的改革和创新，这对以往的一些政策、体制和机制来说，也是一种整顿和清理工作。文章在新常态背景下招商引资现状中一共分析出了三点内容，随后提出了五点想法和建议。
1.经济新常态环境下的招商引资工作现状
1.1招商引资模式与时代发展不符
我国近年来虽然经济发展相当迅速，但是经济发展却出现了明显的区域不平和现象，特别是一些落后、偏远地区，人们对招商引资仍然保持着传统、单一、陈旧的看法，所以逐渐出现了一系列招商引资方式和模式单一，思路不够现代化等问题。在现阶段的新常态背景下，这种传统的招商引资想法和做法依然无法满足时代的发展需要，所以不仅无法抢占招商引资先机，还会使经济发展格外缓慢。另外，还有一些地区在开展这项工作的过程中，把注意力都放在了土地资源的优惠方面，甚至为了大力招商不惜代价，经常突破底线，这种做法不仅会对我国经济的稳定发展造成影响，甚至还会给自然生态环境带来威胁，例如水土流失、空气质量低等情况。最后，我国绝大多数地区开展的委托招商、中介招商等方式开展的并不全面。
1.2没有重视起该项工作的实绩
现阶段，我国各大地区都对招商引资提起了足够的重视，也对招商引资的效果达成共识，甚至各地区政府在大力号召人民加入到招商中去。某些城市的机关领导已经把任务下发了出去，并把招商引资工作的指标归纳到了各部门的日常考核当中。虽然单位和政府对招商引资提起了足够重视，但是一些弄虚作假的情况却是经常出现，有些员工在上报时会出现虚报、假报，甚至还会为了自身的利益夸大其词。另外，一些地区在开展、进行招商引资工作时，把重心放在了数量上，忽略了质量的重要性，往往没有做好前期准备和考察工作就开展招商甚至为了招商不惜破坏宝贵的自然生态环境，导致很多项目还没有彻底建成就只能被迫停止。
1.3缺乏理想的软环境
招商引资工作需要多个环节来完成的，例如前期的宣传和服务管理，以及综合对接、强化软环境等等，以此来吸引更多的人才涌入和资金注入。但是从我国现阶段的招商引资工作的实际开展情况来看，有一些地区始终把项目放在第一位，忽略掉了人才引进工作，甚至认为人才引进工作并不重要，导致项目内的人才老龄化程度严重，现代化、高层次的人才越来越缺乏，不仅无法正确筛选、分析项目机制，还可能出现限制挑商选资准确性，无法让一部分项目产生预期之内的经济效益和社会效益。另外，我国单位的权利意识是非常强的，所以逐渐出现思想落后、服务不到位、工作能力欠缺等问题，所以在招商引资项目开展中会出现一些承诺没按时兑现、项目开展效率低等情况，导致很多优秀的资金和商家王二啊却步，不敢投入。
2.经济新常态加强招商引资工作的方法和建议
2.1凸显招商重点
在经济新常态的时代背景之下，首先要避免的就是盲目招商的方式，保证招商的科学性和合理性。因此，最好以产业招商为主，把招商的主要方向确定成科学的重点产业，为招商的做大、做强来集合各方面力量，同时，与能够和招商引资相配套的产业进行积极结合和发展，把产业链从内部延伸到外部，让产业链真正实现集群发展。根据其集群发展的需要和目标，把产业发展的方向与和招商引资的契合度进行确定，抓住经济较为发达地区的产业转移契机，主动联系经济较为发达地区或者沿海地区，对那些适合本地区发展的项目要大力引进。另外，如果招商引资的规模较大，那么要更加积极的引进，包括当下最为流行的电商平台、物流运输、仓储服务、休闲娱乐等公共服务。
2.2寻找提升质量的新方法
目前，我国的招商引资有多种形式，例如市场招商、中介招商、资源招商等等，但是质量最高、效果最好的还是专业招商。对于专业招商来说，能真正改变人们在招商过程中的盲目性，以及渠道和途径。经过专业培训的招商人员可以通过多种方式实现精准招商，例如谈判、定制方案、把握政策等。另外，要不断挖掘本地资源，通过更加新颖、有优势的资源引进新项目，让新项目真正落地并不断壮大。对于一些能够供给侧结构的改革机会要充分挖掘利用，对那些经济发展比较落后的企业要积极鼓励，使他们能把项目和资金引进过来，不断实现调整和创新，对独有的资源加以活盘操作。最后，充分发挥招商优势，合理制定与新常态背景相呼应的奖励机制，把一些协会、商会、风投公司等企业的优势发挥出来，为自身扩大招商渠道。
2.3实现以科学为主的招商引资
由于招商引资工作经产缺乏一定的规划性，所以我国很多地区经常以区县为主来开展招商引资，这种方式虽然进行了多年之久，但是却出现了一个非常明显的问题，那就是招商目标太过广泛，不够明确，非常容易造成招商产业互相重复和恶意竞争的事情发现，逐渐在市场中缺少应有的核心竞争力。在经济新常态背景之下，很多产业项目需要进行完整的统筹规划和科学论证，当地地区要进行科学定位，挖掘各个地区的资源优势，提升市场竞争力的同时充分利用资源，以此帮助地区实现有方向、有目标的发展。总之，要想最好这些内容，就必须要重视起招商引资项目的可行性，编制好有特色、有吸引力的宣传资料，开辟新的宣传渠道、增强宣传力度，從而提升招商引资工作的科学性和针对性。
2.4不断优化营商环境
对当前的招商引资企业来说，各地区的营商软环境逐渐被充分重视了起来，因为只有高效率、低成本才能把资金、人才全面吸引过来，并实现长期保留。因此，必须要及时加强基础配套设施的建设，保证能够最大限度的满足招商引资过程中衣食住行等基本要求。另外，不断优化政务环境和招商引资的审批流程。最后，建立起相关的负面清单管理制度，对那些需要神品的招商引资项目加大转移和下方力度，进一步实现行政审批速度上的提升，对于建设、用土地资源等招商项目中包含的各大流程，工商登记制度也要尽快在短期内实现改革。
3.结语
总之，在经济新常态背景之下，各个地区的招商引资工作开展的顺利与否直接影响到了整个区域的经济发展。因此，各区域要充分利用起自身所处的位置和资源，不断挖掘适合自身的招商引资计划，是招商引资工作能够高质量、可稳定持续的发展。通过优化营商环境、实现以科学为主的招商引资、寻找创新方法、凸显招商重点等方面不断促进招商引资工作高质量开展。然而对于那些牵头单位来说，更要大力配合招商引资工作，不断发现以往和现阶段存在的问题，进行分析反馈。
参考文献：
[1]高宏祥.创新招商引资模式以发展外向型经济的思考[J].商场现代化，2019（04）：14-15.
[2]崔畅.招商引资对地方经济的影响[J].现代营销（经营版），2019（12）：65.
[3]李国强.经济新常态下招商引资的挑战、机遇和对策探究[J].大众投资指南，2020（17）：35-36.
[4]邱汉芳.试论经济新常态下的招商引资工作[J].中国集体经济，2020（36）：68-69.
[5]. 以招商引资新成效促进平台和项目倍增[N]. 西江日报，2021-03-26（005）.
关键词：招商引资;经济新常态;工作
可以把新常态的概念理解为在互联网带来的经济效果逐渐放缓后，虽然对一些大型、发达经济体产生了良好、明显的经济复苏作用，但是我国的就业率和就业情况依然没有得到理想的增长趋势。在经济新常态的时代背景下，我国的招商引资工作开展了全面的改革和创新，这对以往的一些政策、体制和机制来说，也是一种整顿和清理工作。文章在新常态背景下招商引资现状中一共分析出了三点内容，随后提出了五点想法和建议。
1.经济新常态环境下的招商引资工作现状
1.1招商引资模式与时代发展不符
我国近年来虽然经济发展相当迅速，但是经济发展却出现了明显的区域不平和现象，特别是一些落后、偏远地区，人们对招商引资仍然保持着传统、单一、陈旧的看法，所以逐渐出现了一系列招商引资方式和模式单一，思路不够现代化等问题。在现阶段的新常态背景下，这种传统的招商引资想法和做法依然无法满足时代的发展需要，所以不仅无法抢占招商引资先机，还会使经济发展格外缓慢。另外，还有一些地区在开展这项工作的过程中，把注意力都放在了土地资源的优惠方面，甚至为了大力招商不惜代价，经常突破底线，这种做法不仅会对我国经济的稳定发展造成影响，甚至还会给自然生态环境带来威胁，例如水土流失、空气质量低等情况。最后，我国绝大多数地区开展的委托招商、中介招商等方式开展的并不全面。
1.2没有重视起该项工作的实绩
现阶段，我国各大地区都对招商引资提起了足够的重视，也对招商引资的效果达成共识，甚至各地区政府在大力号召人民加入到招商中去。某些城市的机关领导已经把任务下发了出去，并把招商引资工作的指标归纳到了各部门的日常考核当中。虽然单位和政府对招商引资提起了足够重视，但是一些弄虚作假的情况却是经常出现，有些员工在上报时会出现虚报、假报，甚至还会为了自身的利益夸大其词。另外，一些地区在开展、进行招商引资工作时，把重心放在了数量上，忽略了质量的重要性，往往没有做好前期准备和考察工作就开展招商甚至为了招商不惜破坏宝贵的自然生态环境，导致很多项目还没有彻底建成就只能被迫停止。
1.3缺乏理想的软环境
招商引资工作需要多个环节来完成的，例如前期的宣传和服务管理，以及综合对接、强化软环境等等，以此来吸引更多的人才涌入和资金注入。但是从我国现阶段的招商引资工作的实际开展情况来看，有一些地区始终把项目放在第一位，忽略掉了人才引进工作，甚至认为人才引进工作并不重要，导致项目内的人才老龄化程度严重，现代化、高层次的人才越来越缺乏，不仅无法正确筛选、分析项目机制，还可能出现限制挑商选资准确性，无法让一部分项目产生预期之内的经济效益和社会效益。另外，我国单位的权利意识是非常强的，所以逐渐出现思想落后、服务不到位、工作能力欠缺等问题，所以在招商引资项目开展中会出现一些承诺没按时兑现、项目开展效率低等情况，导致很多优秀的资金和商家王二啊却步，不敢投入。
2.经济新常态加强招商引资工作的方法和建议
2.1凸显招商重点
在经济新常态的时代背景之下，首先要避免的就是盲目招商的方式，保证招商的科学性和合理性。因此，最好以产业招商为主，把招商的主要方向确定成科学的重点产业，为招商的做大、做强来集合各方面力量，同时，与能够和招商引资相配套的产业进行积极结合和发展，把产业链从内部延伸到外部，让产业链真正实现集群发展。根据其集群发展的需要和目标，把产业发展的方向与和招商引资的契合度进行确定，抓住经济较为发达地区的产业转移契机，主动联系经济较为发达地区或者沿海地区，对那些适合本地区发展的项目要大力引进。另外，如果招商引资的规模较大，那么要更加积极的引进，包括当下最为流行的电商平台、物流运输、仓储服务、休闲娱乐等公共服务。
2.2寻找提升质量的新方法
目前，我国的招商引资有多种形式，例如市场招商、中介招商、资源招商等等，但是质量最高、效果最好的还是专业招商。对于专业招商来说，能真正改变人们在招商过程中的盲目性，以及渠道和途径。经过专业培训的招商人员可以通过多种方式实现精准招商，例如谈判、定制方案、把握政策等。另外，要不断挖掘本地资源，通过更加新颖、有优势的资源引进新项目，让新项目真正落地并不断壮大。对于一些能够供给侧结构的改革机会要充分挖掘利用，对那些经济发展比较落后的企业要积极鼓励，使他们能把项目和资金引进过来，不断实现调整和创新，对独有的资源加以活盘操作。最后，充分发挥招商优势，合理制定与新常态背景相呼应的奖励机制，把一些协会、商会、风投公司等企业的优势发挥出来，为自身扩大招商渠道。
2.3实现以科学为主的招商引资
由于招商引资工作经产缺乏一定的规划性，所以我国很多地区经常以区县为主来开展招商引资，这种方式虽然进行了多年之久，但是却出现了一个非常明显的问题，那就是招商目标太过广泛，不够明确，非常容易造成招商产业互相重复和恶意竞争的事情发现，逐渐在市场中缺少应有的核心竞争力。在经济新常态背景之下，很多产业项目需要进行完整的统筹规划和科学论证，当地地区要进行科学定位，挖掘各个地区的资源优势，提升市场竞争力的同时充分利用资源，以此帮助地区实现有方向、有目标的发展。总之，要想最好这些内容，就必须要重视起招商引资项目的可行性，编制好有特色、有吸引力的宣传资料，开辟新的宣传渠道、增强宣传力度，從而提升招商引资工作的科学性和针对性。
2.4不断优化营商环境
对当前的招商引资企业来说，各地区的营商软环境逐渐被充分重视了起来，因为只有高效率、低成本才能把资金、人才全面吸引过来，并实现长期保留。因此，必须要及时加强基础配套设施的建设，保证能够最大限度的满足招商引资过程中衣食住行等基本要求。另外，不断优化政务环境和招商引资的审批流程。最后，建立起相关的负面清单管理制度，对那些需要神品的招商引资项目加大转移和下方力度，进一步实现行政审批速度上的提升，对于建设、用土地资源等招商项目中包含的各大流程，工商登记制度也要尽快在短期内实现改革。
3.结语
总之，在经济新常态背景之下，各个地区的招商引资工作开展的顺利与否直接影响到了整个区域的经济发展。因此，各区域要充分利用起自身所处的位置和资源，不断挖掘适合自身的招商引资计划，是招商引资工作能够高质量、可稳定持续的发展。通过优化营商环境、实现以科学为主的招商引资、寻找创新方法、凸显招商重点等方面不断促进招商引资工作高质量开展。然而对于那些牵头单位来说，更要大力配合招商引资工作，不断发现以往和现阶段存在的问题，进行分析反馈。
参考文献：
[1]高宏祥.创新招商引资模式以发展外向型经济的思考[J].商场现代化，2019（04）：14-15.
[2]崔畅.招商引资对地方经济的影响[J].现代营销（经营版），2019（12）：65.
[3]李国强.经济新常态下招商引资的挑战、机遇和对策探究[J].大众投资指南，2020（17）：35-36.
[4]邱汉芳.试论经济新常态下的招商引资工作[J].中国集体经济，2020（36）：68-69.
[5]. 以招商引资新成效促进平台和项目倍增[N]. 西江日报，2021-03-26（005）.