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企业员工的个人素质和发展通道,是成就企业核心竞争力的关键所在.当前电网施工企业正处于转型发展的重要时期,开展员工职业生涯发展管理和规划,为员工提供清晰的发展方向和成长路径,加速人才成长,对企业科学发展有重要促进作用.
电网施工企业员工职业生涯发展管理与规划研究
【摘 要】
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企业员工的个人素质和发展通道,是成就企业核心竞争力的关键所在.当前电网施工企业正处于转型发展的重要时期,开展员工职业生涯发展管理和规划,为员工提供清晰的发展方向和成
【机 构】
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浙江省送变电工程有限公司
【出 处】
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消费导刊
【发表日期】
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2017年19期
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