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摘 要：国有企业纪检监察部门的工作非常重要。该工作的成败直接影响到国有企业的经济效益。我们应该切实提高国有企业纪检监察工作的效率。
关键词：国有企业;纪检监察;地位;作用;途径
中图分类号：D262.6文献标识码：A文章编号：2095-4379-（2019）02-0152-01
一、國有企业纪检监察工作的地位
纪检监察部或办公室是国有企业的重要组成部分。纪检和监察往往是两块牌子一个班子。纪检监察工作属于国有企业党建的工作内容。国有企业属于国家，国家属于老百姓。纪检监察工作本质上就是代表老百姓监督好自己的国家企业。我们都很清楚的认识到：国有企业在我国的国民经济中发挥着重大的作用。国有企业不但为国家创造了大量的物质财富，还有稳定社会、提供就业等多方面的作用。
国有企业设立纪检监察部或办公室，就是为了让国有企业更好的发挥自己的社会价值，让我们的国有企业能够更健康的发展和壮大。
二、国有企业纪检监察工作的作用
（一）确保国有企业内部和谐共处、积极向上
大家都清楚，家和万事兴。其实，不仅家庭是这样，一个企业也是如此。如果一个国有企业存在不公平现象，那就员工之间就会生出源源不断的矛盾。这些矛盾就会严重影响同事之间的合作，进而影响到企业的经济效益和社会效益。国有企业的纪检监察工作之一就是规范企业行为，杜绝不公平、不合理现象的产生。
（二）确保党对国有企业的领导
国有企业属于国家。党代表人民，管理国家。因此，党领导和管理国有企业。但是现实情况是，有些国有企业变成了国中之国，变成了某些人或集团的私产。党的指令和要求根本没有办法传达到，即使传达到了，也没有人理睬。为了避免国有资产流失，为了避免出现党领导的盲区，国有企业的纪检监察部门拥有监察国有企业是否执行党的政策方针，是否阳奉阴违的权力。
（三）确保国有企业拥有更多的正能量
纪检监察部门通过一系列的监察和培养工作，为国有企业创造了一种非常和谐的工作氛围，培养了一批廉洁奉公的工作人员。这些工作人员的廉洁作风能很好的彰显国有企业的健康形象和正能量。
（四）促进国有企业管理规范化和提高经济效益
国有企业纪检监察部门可以通过监察有效发现企业运营中存在的不合规问题，然后有针对性的规范解决。同时，通过监察可以发现国有企业的一些经营问题，比如材料浪费、比如资金使用不当、比如薪酬分配不合理等。
三、国有企业纪检监察工作面临的困难
（一）纪检监察的价值没有被完成认可，工作推进有难度
纪检监察对国有企业的价值是显而易见的。国家有关部门也三番五次的强调过。但是由于国有企业领导和员工的认识问题，总是有那么一部分领导和员工不认可纪检监察部门的工作。我们都知道，纪检监察部门在国有企业中的作用更多的是通过“挑刺”来完成的。这种挑刺往往针对的就是其他部门，因此很容易引出其他部门、同事对纪检监察工作的不理解和反感，从而为我们的纪检监察工作带来工作困难。
（二）国有企业纪检监察的相关制度还不完善
随着现代企业制度的建立，我国国有企业的各项制度越来越健全。但是我们必须看到纪检监察方面的制度还没有完全建立起来。很多纪检监察方面本该建立的制度要不是还没有建立，就是虽然建立了，但是构建的制度太抽象没有办法落地，没有办法有效执行。
（三）国有企业纪检监察的编制和人员素质不够
国有企业从事纪检监察的人员存在人数不足的问题。很多纪检监察部门都存在满编的问题。同时，国有企业的纪检监察人员还存在总体素质不高、工作方法不灵活、工作技巧有待提高、作风不够过硬等问题。
四、国有企业纪检监察工作提高效率的途径探索
（一）强化认识，提高重视度
国有企业要持续开展有关纪检监察方面的学习和培训。要转变企业员工对纪检监察工作的认识，同时切实提高纪检监察工作在企业的地位。国有企业领导人要以身作则，带头接受纪检监察部门的监察，自觉遵守纪检监察纪律，用实际行动来支持和提升纪检监察工作在国有企业中的地位。
（二）完善相关纪检监察制度
从提高国有企业纪检监察效率出发，制定和完善相关制度以及规范。比如案件线索管理制度、信访受理制度、举报受理制度、违纪违规追究制度等等。通过制度构建，让国有企业纪检监察工作有法可依、有理可循。
（三）提高国有企业纪检监察人员的素质
我们说，再好的制度，也需要有人执行才会有效果。因此，是否拥有一支素质高、能力强的纪检监察队伍直接影响到国有企业的纪检监察工作是否可以顺利展开和有效进行。国有企业应该加大对纪检监察人员的培养力度，通过“走出去、请进来”的模式打造一支有能力、好学习、讲纪律、讲原则的纪检监察队伍。
五、结语
当下国有企业正处在进一步深化体制改革的关键时期，我们的纪检监察应该拥有新的历史使命。我们的纪检监察应该主动从稳定经济、促进经济的角度来思考工作方法和方式。通过持续推进国有企业的纪检监察工作，有限遏制企业腐败，有限激活企业发展活动，确保企业效益保值增值，确保国有企业稳定持续的健康发展。
[ 参 考 文 献 ]
[1]冯峤.对企业纪检监察工作的认识和思考[J]企业文化，2017（11）.
[2]张泽勤.创新国有企业纪检监察工作的思考[J].市场周刊（理论研究），2011（6）.
关键词：国有企业;纪检监察;地位;作用;途径
中图分类号：D262.6文献标识码：A文章编号：2095-4379-（2019）02-0152-01
一、國有企业纪检监察工作的地位
纪检监察部或办公室是国有企业的重要组成部分。纪检和监察往往是两块牌子一个班子。纪检监察工作属于国有企业党建的工作内容。国有企业属于国家，国家属于老百姓。纪检监察工作本质上就是代表老百姓监督好自己的国家企业。我们都很清楚的认识到：国有企业在我国的国民经济中发挥着重大的作用。国有企业不但为国家创造了大量的物质财富，还有稳定社会、提供就业等多方面的作用。
国有企业设立纪检监察部或办公室，就是为了让国有企业更好的发挥自己的社会价值，让我们的国有企业能够更健康的发展和壮大。
二、国有企业纪检监察工作的作用
（一）确保国有企业内部和谐共处、积极向上
大家都清楚，家和万事兴。其实，不仅家庭是这样，一个企业也是如此。如果一个国有企业存在不公平现象，那就员工之间就会生出源源不断的矛盾。这些矛盾就会严重影响同事之间的合作，进而影响到企业的经济效益和社会效益。国有企业的纪检监察工作之一就是规范企业行为，杜绝不公平、不合理现象的产生。
（二）确保党对国有企业的领导
国有企业属于国家。党代表人民，管理国家。因此，党领导和管理国有企业。但是现实情况是，有些国有企业变成了国中之国，变成了某些人或集团的私产。党的指令和要求根本没有办法传达到，即使传达到了，也没有人理睬。为了避免国有资产流失，为了避免出现党领导的盲区，国有企业的纪检监察部门拥有监察国有企业是否执行党的政策方针，是否阳奉阴违的权力。
（三）确保国有企业拥有更多的正能量
纪检监察部门通过一系列的监察和培养工作，为国有企业创造了一种非常和谐的工作氛围，培养了一批廉洁奉公的工作人员。这些工作人员的廉洁作风能很好的彰显国有企业的健康形象和正能量。
（四）促进国有企业管理规范化和提高经济效益
国有企业纪检监察部门可以通过监察有效发现企业运营中存在的不合规问题，然后有针对性的规范解决。同时，通过监察可以发现国有企业的一些经营问题，比如材料浪费、比如资金使用不当、比如薪酬分配不合理等。
三、国有企业纪检监察工作面临的困难
（一）纪检监察的价值没有被完成认可，工作推进有难度
纪检监察对国有企业的价值是显而易见的。国家有关部门也三番五次的强调过。但是由于国有企业领导和员工的认识问题，总是有那么一部分领导和员工不认可纪检监察部门的工作。我们都知道，纪检监察部门在国有企业中的作用更多的是通过“挑刺”来完成的。这种挑刺往往针对的就是其他部门，因此很容易引出其他部门、同事对纪检监察工作的不理解和反感，从而为我们的纪检监察工作带来工作困难。
（二）国有企业纪检监察的相关制度还不完善
随着现代企业制度的建立，我国国有企业的各项制度越来越健全。但是我们必须看到纪检监察方面的制度还没有完全建立起来。很多纪检监察方面本该建立的制度要不是还没有建立，就是虽然建立了，但是构建的制度太抽象没有办法落地，没有办法有效执行。
（三）国有企业纪检监察的编制和人员素质不够
国有企业从事纪检监察的人员存在人数不足的问题。很多纪检监察部门都存在满编的问题。同时，国有企业的纪检监察人员还存在总体素质不高、工作方法不灵活、工作技巧有待提高、作风不够过硬等问题。
四、国有企业纪检监察工作提高效率的途径探索
（一）强化认识，提高重视度
国有企业要持续开展有关纪检监察方面的学习和培训。要转变企业员工对纪检监察工作的认识，同时切实提高纪检监察工作在企业的地位。国有企业领导人要以身作则，带头接受纪检监察部门的监察，自觉遵守纪检监察纪律，用实际行动来支持和提升纪检监察工作在国有企业中的地位。
（二）完善相关纪检监察制度
从提高国有企业纪检监察效率出发，制定和完善相关制度以及规范。比如案件线索管理制度、信访受理制度、举报受理制度、违纪违规追究制度等等。通过制度构建，让国有企业纪检监察工作有法可依、有理可循。
（三）提高国有企业纪检监察人员的素质
我们说，再好的制度，也需要有人执行才会有效果。因此，是否拥有一支素质高、能力强的纪检监察队伍直接影响到国有企业的纪检监察工作是否可以顺利展开和有效进行。国有企业应该加大对纪检监察人员的培养力度，通过“走出去、请进来”的模式打造一支有能力、好学习、讲纪律、讲原则的纪检监察队伍。
五、结语
当下国有企业正处在进一步深化体制改革的关键时期，我们的纪检监察应该拥有新的历史使命。我们的纪检监察应该主动从稳定经济、促进经济的角度来思考工作方法和方式。通过持续推进国有企业的纪检监察工作，有限遏制企业腐败，有限激活企业发展活动，确保企业效益保值增值，确保国有企业稳定持续的健康发展。
[ 参 考 文 献 ]
[1]冯峤.对企业纪检监察工作的认识和思考[J]企业文化，2017（11）.
[2]张泽勤.创新国有企业纪检监察工作的思考[J].市场周刊（理论研究），2011（6）.