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高校机关职能部门作为高校核心的服务和管理机构,其目标管理方案设置的科学与否对高校的办学质量有着重要影响。通过对高校机关职能部门实施目标管理困难的原因进行分析,提出建立高校机关职能部门目标管理方案的具体对策,构建合理的目标管理考核体系,有助于提高机关职能部门的管理水平和工作效率,促进学校教学科研和人才培养的发展。