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在基层水务站人事制度改革中,宝应县水利局学习借鉴外地经验,结合本县实际,探索了一种新型的用人方式--人才租赁.经过一年的实践,取得了明显成效.
人才租赁在基层水务站的实践与思考
【摘 要】
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在基层水务站人事制度改革中,宝应县水利局学习借鉴外地经验,结合本县实际,探索了一种新型的用人方式--人才租赁.经过一年的实践,取得了明显成效.
【机 构】
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宝应县水利局225800
【出 处】
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江苏水利
【发表日期】
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2004年2期
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