浅析人力资源开发在欠发达民族地区发展的意义——以鲁甸县人力资源开发为例

来源 :湖北函授大学学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:YFY2006
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
人力资源开发是我国广大地区解决"三农"问题重要举措。但对于多民族杂居的欠发达民族地区,为增加农民收入,推动少数民族脱贫步伐,采取适宜本地情况的措施,人力资源开发取得积极意义。农民收入增加;扶贫攻坚压力减轻;新农村建设积极因素增强;劳动力价值优化;促进土地流转规模经营;生育观念改变;农村实用人才队伍进一步扩大。但存在一些不足。
其他文献
以糯玉米为原料,结合糯玉米饮料传统加工工艺流程,针对料液比、糖酸比和稳定剂种类及其浓度,在单因素试验基础上,通过响应面分析法与模糊评价法结合确定出饮料的最佳配方,并对最优
1995—07-2005—05笔者所在科采用人工关节置换术治疗高龄髋部骨折患者共87例。男39例,女48例;年龄75-94岁.其中75。79岁27例,80-89岁57例,90-94岁3例,平均85.8岁:股骨颈骨折63例,股骨
泛发性神经性皮炎以剧烈瘙痒及皮肤苔藓样变为特征,但皮损分布广泛而弥漫,病程慢性迁延经年不愈,患者焦虑烦躁.治疗上深感棘手。笔者自2005—06-2007—05共收治78例此类患者.分别
天上星,亮晶晶,神舟飞船真稀奇,
据sciencedirect数据库消息,2013年4月《国际食品研究》杂志刊登一项评估全球新鲜农产品供应链中食品安全管理系统的研究。