论文部分内容阅读
论文以铁路车站调车作业安全为出发点，以太原铁路局调车实训基地的创新培训为例证，结合“强基达标提质增效”工作主题，阐述了车务基层站段调车人员整体素质状况，分析了常规培训模式中存在种种弊端，论述了创新调车培训的必要性，介绍了创新调车作业技能培训的具体做法和有益尝试，总结了调车实训基地在职工培训中的作用。