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随着时代的不断发展变化，社会上用人单位对大学毕业生的要求也越来越高。近年来，大学生就业难的问题越来越凸显出来，几乎成了人们普遍关注的热点。大学生就业难，与其信息的不健全、信息通道的不流畅有一定关系。因而，建立一个健全的、完备的、高效的就业信息资源体系对大学生就业是很有必要的。而高校图书馆作为高校的图书情报中心，应该积极主动地为大学生就业提供信息帮助。
一、大学生就业急需什么信息
1、就业信息资源是大学生顺利就业的可靠保证
对于大学毕业生而言，就业信息是择业者事先未获得，但经过加工整理能被择业者所接受的并对选择职业或职位有价值的消息、资料和情报。大学毕业生有了就业信息就有了就业的机会。谁先获得就业信息，谁就获得了就业先机；谁掌握了充足的就业信息，谁就掌握了就业的主动权，顺利就业的可能性就大。因而，就业信息是职业选择的基本前提和条件。就业信息也是择业决策的重要依据和保证。只有对就业信息进行比较、筛选，最后进行科学决策，选定一个或几个目标，才能达到最后的面试。要想通过面试关，还必须对所选择的用人单位进行深入细致地了解，这也就是对就业信息的深度的把握。因而，就业信息是顺利就业的可靠保证。
2、学术专业知识信息是大学生就业的基础
大学生在校期间主要是通过学习进行必要的知识储备。经调查显示：大学低年级学生的信息需求主要是学术专业知识信息。这充分反映了大学生的实际情况，即它们面临的两大问题——学习和就业。通过四年的专业学习，获取更多的知识，充分了解与本专业相关的学科及新兴学科和边缘学科，以便培养自己多方面的知识技能，完善自己的知识结构；同时，就业信息在不断地映射需方对人才质量的要求。因而，为努力学习专业知识和技能，提高综合素质的学术专业信息是大学生就业的基础。
3、大学生创业信息是大学生就业的拓展
大学生就业从过去由国家统包统分到今天自我创业渐成气候，他们的就业观正在发生着深刻的变化，而这一变化又为中国经济的发展注入了强劲的活力。现在，大学生创业已深入人心，它是时代发展的必然趋势。因而，对创业信息的认识与把握，也是在创业之前必不可少的。只有看准方向，把握创业机会，正确地分析与决策，才能取得更好的效果。大学生自主创业也是大学生就业的拓展。
改革开放以来，国家经济发展很快，综合国力加强了。图书馆在这20多年里也得到了极大的发展，基本建成了以自动化、网络化、数字化为主的新型图书馆。特别是高校，更加大了图书馆的投资力度，网络化建设突飞猛进。无论是在校大学生的学术专业知识信息的需求，还是大学生就业信息、创业信息的需求，高校图书馆均能给予必要的帮助。
二、高校图书馆应为大学生就业提供信息帮助
1、高校图书馆作为高校的图书信息中心能够满足大学生就业信息需求
高校图书馆之所以成为高校的信息文化中心，是因为它有特殊的信息资源优势。由于图书信息资源的网络化，使它成为各级各类高校信息的集合地。每年各高校都要投入一定的资金进行图书馆信息资源建设，因而高校图书馆无论从网络信息的硬件设施还是软件建设，都能够为毕业生提供各类高校毕业生的就业信息，也可以为毕业生提供不同专业、不同人才的需求信息。另外，图书馆是大学生主要的学习知识和搜集信息的场所，是各类知识资源的汇总地，在加强学生通才或全才的培养方面有着自己独特的优势。特别是每个图书馆都掌握着本校大学生一定量的个人信息。在此基础上，增加大学生就业指导管理信息应该是可行的。
2、高校图书馆的读者服务工作要求图书馆尽力为大学生提供信息帮助
高校图书馆是为读者服务的，其主要的读者群是高校的大学生。“读者第一”是高校图书馆的服务宗旨，没有读者，图书馆就失去了服务的对象。而读者对信息的需求又是多方面的，其中择业信息是大学生们最为急需的。如果高校图书馆能够很好地利用自己的软硬件优势、人力资源优势为大学生就业提供信息帮助，那么必然会给大学生的就业带来极大的帮助。这正是图书馆急学生之所急的最好体现，是网络环境下运用现代信息技术手段有力拓展图书馆服务领域与方式的表现。图书馆对大学生就业信息的搜集、整理、归类、提供服务等，正是图书馆创新工作的体现。
三、图书馆为大学生就业提供怎样的信息帮助
1、为培养大学生的信息素质提供帮助
当前，大学生的信息意识、信息能力离信息时代的要求还有明显的差距，因而图书馆对提高大学生信息素质负有不可推卸的责任，同时也是图书馆进行读者教育的需要。为了更好地提高大学生的信息素质，图书馆首先可以不断地收集报纸、杂志和图书等对提高大学生信息素质有帮助的信息源，建立一个完善的信息资源体系。其次，可以开展广泛的信息宣传，通过开办信息讲座的形式，向学生充分介绍自己的资源。开辟信息专栏，把有用的信息（特别是对于学生就业有帮助的信息）不定期地向学生进行推介。第三，很好地利用网络信息资源，有效地开展网络信息教育。高校图书馆通过信息管理，形成了包括搜索引擎、主题导航系统、数字图书馆和网络信息用户等在内的信息产品。在此基础上，着重发展知识管理，即从具体用户需求出发，关注如何让信息和知识价值利用最大化，从而使用户人力资源不断得到信息补给。
2、努力搜寻大学生就业信息，不断完善大学生就业信息系统
就业信息包括就业政策信息、就业形势信息和人才需求信息。国家就业政策是国家根据一定时期社会生产力的发展和社会对人才需求情况而制定的就业行为准则，包括就业体制、程序、时间等。大学低年级时，图书馆就可以向大学生们提供一些政策信息，同时让他们了解社会对人才的需求形势，了解有关城市或有关单位接受大学生的政策条件以及当地经济发展的形势；根据最新就业信息，分析预测来年的就业形势，因为一定阶段的社会发展决定了对专业人员数量、规格和质量的要求。通过图书馆的信息提供，可以使大学生们更好地把握择业方向。
3、为大学生就业提供信息咨询
现在大学生就业难最突出的问题是信息缺乏和信息不对称，由此导致就业不充分和就业后理想与现实差距大。毕业生能否顺利就业在很大程度上取决于其掌握信息的广度与深度。而大学生就业信息的特点又具有时效性、周期性、专指性、复杂性等特点，如果没有专业教师的指导，大学生们要更好地把握这样的信息会有一定的难度。图书馆可以通过口头咨询、调查问卷、观察总结等多种途径主动了解他们的现时需求和潜在需求，做好相应记录，建立用户需求档案，及时进行分析总结，同时注意收集毕业反馈信息，开辟有关大学生就业信息的图书、报刊、电子产品的开架展示，从而引起大学生对就业信息的关注。同时，开展广泛宣传，与大学生就业指导教师一起完善网络就业市场，培养学生与用人单位的网上求职招聘行为习惯，通过网络招聘会的形式提升本校毕业生网络就业的效果，提高网上就业成功率，并通过网络大力宣传毕业生就业信息网站。
综上所述，高校图书馆对大学毕业生的就业具有重要的指导作用，它完全可以利用其信息资源优势、人力资源优势为大学生就业提供有益的、必要的帮助。这也是图书馆更好地发挥其职能的最好体现。
一、大学生就业急需什么信息
1、就业信息资源是大学生顺利就业的可靠保证
对于大学毕业生而言，就业信息是择业者事先未获得，但经过加工整理能被择业者所接受的并对选择职业或职位有价值的消息、资料和情报。大学毕业生有了就业信息就有了就业的机会。谁先获得就业信息，谁就获得了就业先机；谁掌握了充足的就业信息，谁就掌握了就业的主动权，顺利就业的可能性就大。因而，就业信息是职业选择的基本前提和条件。就业信息也是择业决策的重要依据和保证。只有对就业信息进行比较、筛选，最后进行科学决策，选定一个或几个目标，才能达到最后的面试。要想通过面试关，还必须对所选择的用人单位进行深入细致地了解，这也就是对就业信息的深度的把握。因而，就业信息是顺利就业的可靠保证。
2、学术专业知识信息是大学生就业的基础
大学生在校期间主要是通过学习进行必要的知识储备。经调查显示：大学低年级学生的信息需求主要是学术专业知识信息。这充分反映了大学生的实际情况，即它们面临的两大问题——学习和就业。通过四年的专业学习，获取更多的知识，充分了解与本专业相关的学科及新兴学科和边缘学科，以便培养自己多方面的知识技能，完善自己的知识结构；同时，就业信息在不断地映射需方对人才质量的要求。因而，为努力学习专业知识和技能，提高综合素质的学术专业信息是大学生就业的基础。
3、大学生创业信息是大学生就业的拓展
大学生就业从过去由国家统包统分到今天自我创业渐成气候，他们的就业观正在发生着深刻的变化，而这一变化又为中国经济的发展注入了强劲的活力。现在，大学生创业已深入人心，它是时代发展的必然趋势。因而，对创业信息的认识与把握，也是在创业之前必不可少的。只有看准方向，把握创业机会，正确地分析与决策，才能取得更好的效果。大学生自主创业也是大学生就业的拓展。
改革开放以来，国家经济发展很快，综合国力加强了。图书馆在这20多年里也得到了极大的发展，基本建成了以自动化、网络化、数字化为主的新型图书馆。特别是高校，更加大了图书馆的投资力度，网络化建设突飞猛进。无论是在校大学生的学术专业知识信息的需求，还是大学生就业信息、创业信息的需求，高校图书馆均能给予必要的帮助。
二、高校图书馆应为大学生就业提供信息帮助
1、高校图书馆作为高校的图书信息中心能够满足大学生就业信息需求
高校图书馆之所以成为高校的信息文化中心，是因为它有特殊的信息资源优势。由于图书信息资源的网络化，使它成为各级各类高校信息的集合地。每年各高校都要投入一定的资金进行图书馆信息资源建设，因而高校图书馆无论从网络信息的硬件设施还是软件建设，都能够为毕业生提供各类高校毕业生的就业信息，也可以为毕业生提供不同专业、不同人才的需求信息。另外，图书馆是大学生主要的学习知识和搜集信息的场所，是各类知识资源的汇总地，在加强学生通才或全才的培养方面有着自己独特的优势。特别是每个图书馆都掌握着本校大学生一定量的个人信息。在此基础上，增加大学生就业指导管理信息应该是可行的。
2、高校图书馆的读者服务工作要求图书馆尽力为大学生提供信息帮助
高校图书馆是为读者服务的，其主要的读者群是高校的大学生。“读者第一”是高校图书馆的服务宗旨，没有读者，图书馆就失去了服务的对象。而读者对信息的需求又是多方面的，其中择业信息是大学生们最为急需的。如果高校图书馆能够很好地利用自己的软硬件优势、人力资源优势为大学生就业提供信息帮助，那么必然会给大学生的就业带来极大的帮助。这正是图书馆急学生之所急的最好体现，是网络环境下运用现代信息技术手段有力拓展图书馆服务领域与方式的表现。图书馆对大学生就业信息的搜集、整理、归类、提供服务等，正是图书馆创新工作的体现。
三、图书馆为大学生就业提供怎样的信息帮助
1、为培养大学生的信息素质提供帮助
当前，大学生的信息意识、信息能力离信息时代的要求还有明显的差距，因而图书馆对提高大学生信息素质负有不可推卸的责任，同时也是图书馆进行读者教育的需要。为了更好地提高大学生的信息素质，图书馆首先可以不断地收集报纸、杂志和图书等对提高大学生信息素质有帮助的信息源，建立一个完善的信息资源体系。其次，可以开展广泛的信息宣传，通过开办信息讲座的形式，向学生充分介绍自己的资源。开辟信息专栏，把有用的信息（特别是对于学生就业有帮助的信息）不定期地向学生进行推介。第三，很好地利用网络信息资源，有效地开展网络信息教育。高校图书馆通过信息管理，形成了包括搜索引擎、主题导航系统、数字图书馆和网络信息用户等在内的信息产品。在此基础上，着重发展知识管理，即从具体用户需求出发，关注如何让信息和知识价值利用最大化，从而使用户人力资源不断得到信息补给。
2、努力搜寻大学生就业信息，不断完善大学生就业信息系统
就业信息包括就业政策信息、就业形势信息和人才需求信息。国家就业政策是国家根据一定时期社会生产力的发展和社会对人才需求情况而制定的就业行为准则，包括就业体制、程序、时间等。大学低年级时，图书馆就可以向大学生们提供一些政策信息，同时让他们了解社会对人才的需求形势，了解有关城市或有关单位接受大学生的政策条件以及当地经济发展的形势；根据最新就业信息，分析预测来年的就业形势，因为一定阶段的社会发展决定了对专业人员数量、规格和质量的要求。通过图书馆的信息提供，可以使大学生们更好地把握择业方向。
3、为大学生就业提供信息咨询
现在大学生就业难最突出的问题是信息缺乏和信息不对称，由此导致就业不充分和就业后理想与现实差距大。毕业生能否顺利就业在很大程度上取决于其掌握信息的广度与深度。而大学生就业信息的特点又具有时效性、周期性、专指性、复杂性等特点，如果没有专业教师的指导，大学生们要更好地把握这样的信息会有一定的难度。图书馆可以通过口头咨询、调查问卷、观察总结等多种途径主动了解他们的现时需求和潜在需求，做好相应记录，建立用户需求档案，及时进行分析总结，同时注意收集毕业反馈信息，开辟有关大学生就业信息的图书、报刊、电子产品的开架展示，从而引起大学生对就业信息的关注。同时，开展广泛宣传，与大学生就业指导教师一起完善网络就业市场，培养学生与用人单位的网上求职招聘行为习惯，通过网络招聘会的形式提升本校毕业生网络就业的效果，提高网上就业成功率，并通过网络大力宣传毕业生就业信息网站。
综上所述，高校图书馆对大学毕业生的就业具有重要的指导作用，它完全可以利用其信息资源优势、人力资源优势为大学生就业提供有益的、必要的帮助。这也是图书馆更好地发挥其职能的最好体现。