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教师职务聘任制是我国高校人事制度改革的一项重要内容,本文通过分析现有教师职务聘任中所存在的问题,提出了教师职务聘任中的几个对策。
高校教师职务聘任存在的问题及对策
【摘 要】
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教师职务聘任制是我国高校人事制度改革的一项重要内容,本文通过分析现有教师职务聘任中所存在的问题,提出了教师职务聘任中的几个对策。
【机 构】
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青海民族学院
【出 处】
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辽宁行政学院学报
【发表日期】
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2009年3期
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