论文部分内容阅读
高等师范院校要完成教学、科研任务，培养更多的符合中等教育需要的合格教师，为基础教育和经济建设服务，一定要有一支结构合理、骨干相对稳定、精干而充满活力的教师队伍。为此，学院在师资队伍建设方面采取了积极引进、重点培养、严格考核、大胆使用的措施．即制定优惠政策，积极引进高职称的教师和高学历研究生，抓好培训，提高教师队伍的共体素质，严格考核、考评方法，促进教学质量和教学水平的提高；敢于任用青年骨干教师批重担，使他们学有所用。