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随着现代经济社会发展，人力资源逐渐成为了现代企业的第一发展资源。企业职工的工作能力关系到企业的核心竞争力，开展职工培训和开发不仅可以提高职工自身的综合能力，也能提高企业的发展能力，是保证企业持续发展的重要条件。时代发展促进了企业经济文化的进步，现代电力企业也要注重员工队伍建设、开展员工工作能力培训，为企业发展不断注入新的活力。