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我国加入WTO以后,电信市场竞争的局面将更加激烈和复杂.如何提高传统电信企业内部组织机构的运行效率和决策效率,加快对市场的反应速度,进行灵活经营,是我们必须认真思考的问题.电信公司由政企合一的管理体制改组为国有公司,虽然称谓发生了变化,但是企业内部的组织机构、职能划分、运行方式等依然沿用着传统做法,已经严重不适应参与市场激烈竞争、开展灵活经营的需要,亟待加以改造.