班主任工作之我见

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  摘 要:本文从“对学生要充满爱心”、“以学生为主体,以班主任为主导”、“创建鲜明的班级文化,增强班集体凝聚力”三个方面论述了如何做好班主任工作的问题。
  关键词:职业教育 班主任工作
  
  随着近几年普教的持续升温,职业教育陷入困境,生源素质大幅度下降,他们自卑、敏感、逆反性强,讨厌管束,以高压制为主的管理很难实施。面对这些学生,该如何帮其进步,a教会他们做人,使其毕业后有益于社会?班主任作为班级管理的组织者、教育者、领导者,教与学双向交流的信息员及学生学习、生活、娱乐的辅导员、服务员,肩负着领导、引导、辅导和帮助学生更好地学习的责任。因此,班主任管理艺术的优劣直接影响到教学秩序、教学效果和教学质量。那么在新形势下,该如何做好班主任工作呢?
  
  一、对学生要充满爱心
  
  要想了解和研究学生,首先就要热爱学生、信任学生,这是教师应遵循的最基本的道德。中等职业学校的学生都是刚刚初中毕业的学生,基本上都是第一次离开父母,没有一点儿社会经验。从学生的心理需要上讲,爱和信任是他们最渴望得到的东西。学生渴望在充满爱心和信任的环境中成长。如果班主任能以发自内心的爱和信任对待学生,那么学生就会把你当作知心朋友,有什么心事就会向你诉说,让你帮他出主意、想办法,你也会从中了解他们的性格特点以及在日常学习、生活中的兴趣、爱好等,从而寻找出最佳的教育方法。2001年我接手的班是学校的二类班,他们的学习、生活、积累各方面都比较落后,学生缺少温暖,他们的心理受到很大的创伤。我首先不嫌弃他们,不疏远他们,给他们更多的关心和爱护,对这个班的学生逐个进行认真研究,掌握第一手材料,并在此基础上采取灵活有效的教育方法。对个别不同情况,进行全方位的立体思维,做到左思右想,三思而后行,努力做到一把“钥匙”开一把“锁”,提高班级工作的有效率和成功率。班主任在对学生进行观察时要注意有目的、有计划、有针性地进行,切记主观臆断,以免对学生心灵造成伤害。
  
  二、以学生为主体, 以班主任为主导
  
  “以学生为本”就是以学生为主体,时时为学生着想,把班级管理的主动权交给学生,通过学生团结协作、互相监督等渠道促进良好班风的形成。班级是学校里最小的一个“家庭”,是全班学生共同的“家”,是学生生活的一个舞台、一个交流的空间,是一个充满情趣、充满人文、充满魅力的地方;也是一个身心得以发展、个性得以张扬的地方,更应是一个让人长大后充满回忆的地方。它的成员是来自四面八方而且思想较为复杂又可塑性很大的青少年,他们正处于个体意识形成的初始阶段,是形成正确人生观、价值观和世界观的关键时期,作为一班之主的班主任要面向全体学生,尊重全体学生,让每一个学生都成为班集体的主人,参与班级管理。班主任的工作不仅仅是管理学生,更多的应是和学生共同生活、共同成长、共同交往的一段精彩的人生旅程。因此班级管理必须突破“以教师为中心”的传统的管理模式,要努力创设宽松和谐的氛围,使学生以主人翁的身份主动积极地参与班级的管理。近年来,我对这种管理模式进行了尝试,并取得了可喜的效果。具体做法如下:(1)在班级管理中给学生留出“空白”地带,让学生参与决策。比如制订班级公约时,班主任除了在重要项目上给予指点外,其余则交给学生民主协商,在征求广大学生意见的基础上制定出切实可行的班规。在落实的过程中把重视个性、发展个性与形成良好的班风协调起来,从而内化成为他们追求的目标,促进学生进行自主管理。(2)合理地组建小组。新课程提倡“小组合作”式的新型学习方式。在班级管理中我也采用这种管理方式,组建小组前先考察每个学生的个性差异、能力特征、学习习惯、性格、成绩等因素,每小组一般配一名优生、两名中等生、一名后进生,优生担任组长,以便开展组内互助和组间竞赛活动,促使学生逐步由“他律”转变为“自律”,在民主、平等的班级管理氛围下,引导学生自己发现合理的管理方法,寻找适合学生自己的管理模式,使学生乐于成为班级管理中的主人。(3)在加强班级的管理中,注重个性教育,努力发展学生的多样个性,为不同个性的学生提供公平的发展机会,作为班主任,要积极创造条件让每一位学生有机会发挥个性潜能,展示特长,为每一个学生提供发现、尝试、锻炼和表现自己个性的机遇和条件。实行“值日班长制”,用班长职位激发学生的主人翁意识,让学生轮值,设“值日班长登记本”,由值日班长对当天情况进行书面填写,并在全班述职,自我总结,谈当天工作体会及存在问题,全班评出值日班长当天优良中差等级,并把值日优秀者作为下一任班干部聘任的参考,形成竞争机制。实行竞选上岗,使全体学生都长期保持竞争意识,充分发挥其主动性和积极性,提高其综合素质。(4)利用周记的形式来广泛采纳学生对班级管理的意见、建议,健全每两周班干部会议及小组会议,肯定并采纳一些别出心裁的建议,逐步健全班级的规章制度。(5)建立健全监督机制。除了班级委员会外,另设一个独立的纪检部,其组成人员由学生轮流担任,以监督、检查班级委员会的工作,如果学生对班级委员会、纪检部工作有意见,可以向纪检部进行投诉,由纪检部进行调查处理,并作出汇报。这样,使学生在行使班级管理权力的同时,更感到了一种责任、一种制约、一种监督,从而不断完善其工作。
  
  三、创建鲜明的班级文化,增强班集体的凝聚力
  
  班级文化是班级师生共同创造的精神财富,是校园文化的重要组成部分,也是形成班集体凝聚力和良好班风的必备条件。班级文化建设不但能有效调动学生的学习与实践的兴趣,更重要的是能使学生形成良好的品德,塑造积极向上的班级精神,促进学生健康成长。新课程倡导为学生创造良好的环境,培养学生的情感、态度、价值观,这就要求班主任重视班级文化建设,以良好的文化氛围来感染学生。心理学认为:自然环境对人的影响主要是通过客观现实对人的心理产生影响。优美的教室环境能给学生增添生活和学习的乐趣,消除学习后的疲劳。它不仅体现了班级的精神面貌,而且更重要的是它有助于培养学生正确的审美观,陶冶学生的情操,促进学生奋发向上。另外优美的教室环境还可以增强班级的向心力、凝聚力。美的环境才能塑造美的心灵。它虽然“桃李不言”,却能使学生在不知不觉中、自然而然中受到熏陶、暗示和感染。因此,要利用好每一个空间,精心布置,充分挖掘教室的育人功能,使其既温馨舒适,又催人进取。具体做法如下:1.张贴标语:教室前黑板的上面贴着“立信、团结、求实、奋进”八个大字。明确地向学生提出教师对他们的培养目标。2.黑板报是学生了解世界、接触社会的窗口。力求让两周一期的班级黑板报做到图文并茂、主题明确、内容健康,让学生通过这小小的窗口来了解祖国的历史、倾吐自己的生活感受、描述自己的成长足迹,从而更清楚自己身上的历史使命,更珍惜今天的幸福生活,更懂得人生的最大价值在于奋斗。3.每个寝室建立寝室文化:有响亮的寝室口号、有室员共同遵守的寝室规章、有室员共同奋斗的目标、有各寝室成员对自己灿烂未来的蓝图设想。4.让学生在音乐教师的指导下,选用喜欢的旋律,填上自己写的歌词,拥有一首自己的班歌。唯物辩证法认为,正确的意识对事物的发展起促进作用。精神的力量是强大的。在班级管理中,需要渗透一种班级精神。这种精神一旦为全班学生接受,将内化为一种集体信念、一种集体心理品质、一种让全班深受鼓舞的战斗豪情。5、经常为学生设置竞争的班级氛围。我们知道,竞争越来越成为这个时代的主旋律。优胜劣汰是自然规律,没有竞争,无以求生存;没有竞争,无以求发展。竞争也告诉我们,传授知识不再是我们教育的最终唯一的目的,关键是让学生学会学习、学会竞争、学会合作。作为班主任,要不断地为学生创设主动学习的环境。现在的多数学生家庭比较富裕,在生活上他们不用主动去“竞”,去“争”,因而竞争意识相对薄弱。针对这种情况,在班级中创设主动竞争比拼的氛围,加强学生的主人翁意识,显得十分有必要。比如班级结合学校活动向学生提出“学习进步我能行”、“互相合作我能行”等倡议,让学生在比赛中你争我赶,在竞争中争做班集体的主人。从多种角度培养他们的竞争意识,为他们树立竞争目标,帮助他们确立竞争对手,让学生生活在竞争的环境中,时常有急迫感,逐渐主动地参与到竞争中去。教师要运用多种方法使学生变被动为主动,实现班集体主人的价值。班主任还应该每时每刻注意发现学生身上的闪光点,使它发扬光大,在学生的思想上贯彻“我能行”的教育,逐步提高其主人翁的竞争意识。学生敢于面对竞争,把自己当作主人,才会有班级之间的力争上游,才会有同学之间的你追我赶,“竞争意识”才会在学生的思想深处扎根,才会真正懂得“我是班集体的主人”。
  班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,我们要在实践中去探索总结行之有效的方法和经验,使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。
  
  参考文献:
  [1]张庆远,宋载铭,吴先正.班主任大全.四川大学出版社出版.
  [2]林崇德.教育的智慧——写给中小学教师.开明出版社出版.
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