【摘 要】
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随着毕业生人数逐年增加,专科院校将所有就业工作由就业职能部门全权负责的一级管理模式已经不能适应当前社会发展需要,并出现就业工作管理运行效率低下和执行不到位等诸多问
【机 构】
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江西科技师范大学,江西 南昌,330000
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随着毕业生人数逐年增加,专科院校将所有就业工作由就业职能部门全权负责的一级管理模式已经不能适应当前社会发展需要,并出现就业工作管理运行效率低下和执行不到位等诸多问题.为了破解就业工作管理的困境,越来越多的专科院校借鉴本科院校就业工作二级管理模式做法,将就业工作管理重心下放至系(分院),让系(分院)真正成为就业工作的主体,拥有部分的事权、人权和财权,从而调动系(分院)的就业工作积极性与创造性,极大地提高就业工作实效.
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